Počet záznamov: 1  

Zhodnotenie systému vzdelávania a rozvoja zamestancov vo vybranom podnikateľskom subjekte

  1. Názvové údajeZhodnotenie systému vzdelávania a rozvoja zamestancov vo vybranom podnikateľskom subjekte / Juraj Kubatka ; školiteľ: Adriana Veselá
    Autor-i Kubatka, Juraj (aut.)
    Veselá, Adriana ; SPUFEM15 (škol.)
    Korporácia Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta ekonomiky a manažmentu. Katedra manažmentu
    Vyd.údaje[S.l. : s.n.], 2011
    Rozsah52 s. : obr., príl., tab. ; 30 cm
    PoznámkyBibliografia s. 46-47 . Res. slov., angl . Bakalárska práca (Bc.). - Katedra manažmentu FEM SPU v Nitre
    Predmet COOP Jednota Slovensko (Bratislava, Slovensko) personálny manažment ľudské zdroje zamestnanci podnikové vzdelávanie spotrebné družstvá Čadca (Slovensko) bakalárske práce
    AnotáciaAutorský abstrakt: 21. storočie sa vyznačuje neustálym technickým a technologickým pokrom z čoho pramenia nové pracovné postupy, inovácie, ktoré od zamestnancov vyžadujú, aby neustále získavali nové informácie, aby boli schopní zvládať zvyšujúce sa nároky, či už techniky alebo vedenia podniku. Bakalárska práca s názvom “ Zhodnotenie systému vzdelávania a rozvoja.zamestnancov vo vybranom podnikateľskom subjekte“ je zameraná na analýzu vzdelávacieho systému prebiehajúceho v podniku COOP Jednota Čadca, spotrebné družstvo. Časť s názvom Súčasný stav riešenej problematiky doma a v zahraničí sa orientuje na vysvetlenie pojmov súvisiacich s témou bakalárskej práce. Zaoberáme sa tu pojmami ako sú ľudské zdroje, vzdelávanie, učenie sa atď. V ďalšej časti sú rozobrané metódy vzdelávania či už na pracovisku, alebo mimo pracoviska, ako aj možné spôsoby ich klasifikácie. Vlastná práca pozostáva z charakteristiky podniku COOP Jednota Čadca, spotrebné družstvo, v ktorej sme taktiež uviedli predmet podnikania spolu s organizačnou štruktúrou vedenia podniku. Ďalej uvádzame vzdelávací systém, jeho plánovanie a metódy využívané v danej organizácií. Potom nasledujú spôsoby financovania jednotlivých druhov vzdelávacích aktivít uskutočňovaných v uvedenom podniku. Podstatná časť vlastnej práce je zameraná na analýzu vzdelávacích potrieb zamestnancov a postoja vedenia podniku k oblasti riadenia ľudských zdrojov. Na základe zistených výsledkov sme zhodnotili systém vzdelávania v príslušnom podniku a vytkli nedostatky, ktoré sú s ním spojené. Na konci vlastnej práce sme uviedli odporúčania a návrhy, prostredníctvom ktorých by bolo možné zistené nedostatky odstrániť.
    Autorský abstrakt: The twenty first century is characterized by the constant technical and technological progress which modifies workflow steps, innovations. Employees are demanded by those configurations to obtain information permanently which unables them to master the increasing level of standards put on them either in a sphere of maching technique or managing a company. The thesis caled „Evaluation of the education system and employees development in a selected company " concerns the analysis of education system applied in the enterprise COOP Jednota Čadca, consumer cooperative. A part named The current situation of the solved issue at home and abroad consists of term explanation illustrating all elements related to the thesis topic such as educational methods either on or off the workplace, also possible ways of their classification. The analysis division of an analysis and discussion chapter introduces the enterprise COOP Jednota Čadca, consumer cooperative. This part also composes of the enterprise business object and management organizational structure. There is also described the educational system, its planning and methods used in the organization. Subsequently, the funding of all educational activities undertaken by the company is also elucidated in there. A markable part of this chapter analyzes the employees educational needs and attitude of the human resource management. Evaluation of business educational system and following criticizm are based on the thesis findings. Requirements and suggestions listed in the work conclusion should enable to remove approached defects.
    KrajinaSlovensko
    Jazyk dok.slovenčina
    URL ezp_hlavny_text
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    Báza dátKvalifikačné práce
    SignatúraDislokáciaUmiestnenieVoľné
    VP-72535Skladlen prezenčne

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.