Search results

Records found: 7  
Your query: Keywords = "práca odmeňovanie"
  1. TitleSankcie zamestnávateľa
    Subtitlekrátenie a nepriznanie peňažných plnení
    Author infoMarek Švec, Andrea Olšovská
    Author Švec Marek
    Co-authors Olšovská Andrea
    NoteKlasický proces sankcionovania či „trestania" zamestnancov za porušenie pracovnej disciplíny alebo neuspokojivé plnenie pracovných úloh zo strany zamestnávateľa nie je v pracovnoprávnej úprave zakotvený. Hoci Zákonník práce upravuje určitý proces pri riešení porušenia pracovnej disciplíny či neuspokojivého plnenia pracovných úloh, je nastavený všeobecne a stroho, a preto si aplikačná prax vytvára podrobnejšie upravené procesy pre sankcionovanie zamestnancov. Tento proces je často prísne individualizovaný na podnikovej úrovni, keďže zohľadňuje špecifiká daného zamestnávateľa a pracovného prostredia.
    Issue1. vyd.
    Nakl.údaje Bratislava : Wolters Kluwer, 2022
    Scope175 s., 21 cm
    Copy count1, currently available 1
    Sankcie zamestnávateľa

    book

  2. TitleŘízení lidských zdrojů
    Subtitlezáklady moderní personalistiky
    Author infoJosef Koubek
    Author Koubek Josef
    NoteOsvědčená příručka pro podnikovou praxi a vysokoškolská učebnice tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí.
    Issue5. rozšírené a doplnené vyd.
    Nakl.údaje Praha : Management Press, 2015
    Scope399 s., 24 cm
    Copy count1, currently available 1
    Řízení lidských zdrojů

    book

  3. TitleRiadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
    Author infoAnna Kachaňáková, Katarína Stachová, Zdenko Stacho
    Author Kachaňáková Anna
    Co-authors Stachová Katarína
    Stacho Zdenko
    NoteMonografia je venovaná charakteristike realizovaného prieskumu zameraného na identifikovanie súčasnej úrovne riadenia ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku za roky 2010, 2011, 2012. Analyzuje a hodnotí súčasný stav útvarov riadenia ľudských zdrojov, zabezpečovanie vybraných funkcií riadenia ľudských zdrojov a existenciu podstatných dokumentov v dopytovaných organizáciách, ako aj vplyv útlmu produktivity na zmenu stavu zamestnancov, súčasný stav zamerania sa organizácií pôsobiacich na Slovensku na organizačnú kultúru.
    Issue1. vyd.
    Nakl.údaje Bratislava : Iura Edition, 2013
    Scope130 s., 21 cm
    Edition Ekonómia
    Copy count1, currently available 1
    book

    book

  4. TitlePublic relations
    Subtitledějiny - teorie - praxe
    Author infoKopecký Ladislav
    Author Kopecký Ladislav
    NoteLadislav Kopecký zprostředkovává své osobní zkušenosti z působení v různých marketingově komunikačních řídicích funkcích doma i v zahraničí a přináší jedinečný a poutavý studijní materiál pro studenty vysokých škol ekonomického, finančně správního a sociálního zaměření, pro manažery marketingu a marketingových komunikací, korporací, pro pracovníky v oblasti vnějších vztahů a PR, státních institucí, kulturních a sportovních zařízení i neziskových organizací.
    Issue1. vyd.
    Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 2013
    Scope238 s., 24 cm
    Edition Žurnalistika a komunikace
    Copy count1, currently available 1
    Public relations

    book

  5. TitleŘízení lidských zdrojů
    Subtitlenejnovější trendy a postupy
    Author infoMichael Armstrong; [z anglického originálu preložil Josef Koubek]
    Author Armstrong Michael
    Another authors Koubek Josef (Translator)
    Issue1.vyd.
    Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 2012
    Scope788 s., 24 cm
    Copy count1, currently available 1
    book

    book

  6. TitleManažment ľudských zdrojov
    Author infoElvíra Dudinská, Jozef Jarab, Pavol Budaj, Miroslav Špánik
    Author Dudinská Elvíra
    Co-authors Jarab Jozef
    Budaj Pavol
    Špánik Miroslav
    NoteCieľom autorov publikácie je upriamiť pozornosť čitateľa na potrebu zmeny paradigmy vnímania ľudských zdrojov v organizáciách, na potrebu kultivácie manažérskeho prístupu k tomu najcennejšiemu, čo organizácie majú k dispozícií – k ľuďom. V tomto kontexte neposkytuje publikácia univerzálny návod. Skôr inšpiruje pozorného čitateľa k hľadaniu a ukazuje, čo môže byť v tomto vždy otvorenom procese užitočné a dôležité.
    Issue1. vyd.
    Nakl.údaje Prešov : Vydavateľstvo Michala Vaška, 2011
    Scope214 s. : grafy, tabuľky, 24 cm
    Copy count1, currently available 1
    Manažment ľudských zdrojov

    book

  7. TitleManažment ľudských zdrojov
    Author infoĽubica Bajzíková a kol.
    Author Bajzíková Ľubica
    Co-authors Luptáková Stanislava
    Rudy Ján
    Vargic Branislav
    Weidlich Roman
    Issue1. vyd.
    Nakl.údaje Bratislava : Univerzita Komenského, 2004
    Scope216 s. : tab., sch., obr., 29 cm
    Copy count1, currently available 1
    book

    book



  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.