Search results
Title Řízení lidských zdrojů Subtitle nové trendy Author info Petra Horváthová, Jiří Bláha, Andrea Čopíková Author Horváthová Petra Co-authors Bláha Jiří Čopíková Andrea Note Řízení lidských zdrojů je obor, ve kterém - tak jako v jiných manažerských oborech - dochází ke změnám a objevují se nové trendy, které mají různé využití a dopady na zaměstnance a manažery organizací, konkrétně na personální manažery. Tato publikace pojednává o trendech v rámci řízení lidských zdrojů. Issue 1. vyd. Nakl.údaje Praha : Management Press, 2016 Scope 428 s., 24 cm Copy count 1, currently available 1 
book
Title Zrelý manažér Subtitle riadenie zvnútra von Author info Tony Humphreys; [z anglického originálu preložil Pavol Petrík] Author Humphreys Tony Another authors Petrík Pavol Note Kniha Zrelý manažér nie je o stratégiách a technikách manažmentu, pretože skúsenosti potvrdzujú, že takéto prístupy nie sú plne efektívne, ak nevyvierajú zo stabilného a múdreho vnútorného života manažéra. Táto kniha je predovšetkým o manažovaní vnútorného sveta riadiacich pracovníkov aj ich zamestnancov, aby k svojim pracovným úlohám pristupovali čo najzrelším a najproduktívnejším spôsobom. Nakl.údaje Bratislava : Karmelitánske nakladateľstvo, 2014 Scope 214 s., 21 cm Copy count 1, currently available 0 
book
Title Diagnostika a vitalizace firem a organizací Subtitle teorie vitality v podnikatelské a manažerské praxi Author info Jiří Plamínek Author Plamínek Jiří 1958- Note Jiří Plamínek podrobně popisuje dosud nepublikované metody diagnózy a vitalizace systémů a zmiňuje i obecnou teorii vitality, která poskytuje těmto metodám teoretickou oporu, nastiňuje odpovědi na některé obecné otázky naší existence a významně usnadňuje a zpřehledňuje výběr nástrojů pro rozvoj firem a organizací. Issue 1. vyd. Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 2014 Scope 179 s., 25 cm Copy count 1, currently available 1 
book
Title Strategický manažment Author info Štefan Slávik Author Slávik Štefan Issue 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Sprint dva, 2013 Scope 390 s., 21 cm Copy count 1, currently available 1 
book
Title Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku Author info Anna Kachaňáková, Katarína Stachová, Zdenko Stacho Author Kachaňáková Anna Co-authors Stachová Katarína Stacho Zdenko Note Monografia je venovaná charakteristike realizovaného prieskumu zameraného na identifikovanie súčasnej úrovne riadenia ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku za roky 2010, 2011, 2012. Analyzuje a hodnotí súčasný stav útvarov riadenia ľudských zdrojov, zabezpečovanie vybraných funkcií riadenia ľudských zdrojov a existenciu podstatných dokumentov v dopytovaných organizáciách, ako aj vplyv útlmu produktivity na zmenu stavu zamestnancov, súčasný stav zamerania sa organizácií pôsobiacich na Slovensku na organizačnú kultúru. Issue 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Iura Edition, 2013 Scope 130 s., 21 cm Edition Ekonómia Copy count 1, currently available 1 
book
Title Opřete se do toho Par.title Sheryl Sandbergová Subtitle ženy,práce a vůle uspět Author info Lean In; [z anglického originálu preložili Lýdie Kárníková, Anna Kárníková] Author In Lean Another authors Kárníková Lýdie (Translator) Kárníková Anna (Translator) Note Sheryl Sandbergová je první ženou (COO, tedy provozní ředitelkou) mediálního gigantu Facebook a jednou ze stovky nejvlivnějších lidí na světě podle žebříčku časopisu Time. Tato kniha je vyústěním jejích snah upozornit na zažité genderové předsudky, které ovlivňují chování žen, a uzavírají tak bludný kruh jejich společenské pozice. Pomocí četných studií a humorných historek z vlastního života vykresluje problematiku žen na trhu práce a nabízí rady, jak z tohoto bludného kruhu vystoupit a vybudovat skutečnou rovnost mezi pohlavími. Opřete se do toho je působivým apelem na odbourání společenských předsudků, které ženám svazují ruce v dosahování vysněných cílů. Issue 1.vyd. Nakl.údaje Praha : Dokořán, s.r.o., 2013 Scope 239 s., 24 cm Copy count 1, currently available 1 
book
Title Celostný manažment Author info Ján Porvazník Author Porvazník Ján Note Autor veľmi hlboko analyzuje ako sa k celostnej inteligencii dopracovať výchovou, štúdiom a výcvikom a ako ohodnotiť dosiahnutý stupeň kompetentnosti (spôsobilosti). Veľkú pozornosť venuje charakteru, kreativite, temperamentu a somatike, teda vlastnostiam, ktoré v rozhodujúcej miere ovplyvňujú sociálnu zrelosť subjektov manažmentu. Osobitne zaujímavé sú pohľady autora na európsky, americký a ázijský manažment, ale najmä na budúcnosť manažmentu. Issue 5.prepr. a dopl. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Sprint dva, 2011 Scope 360 s., 25 cm Copy count 1, currently available 1 book
Title Co máte vědět než začnete podnikat Author info Robert T. Kiyosaki, Sharon L. Lechter; [z angl. orig. prel. Jan Brázda] Author Kiyosaki Robert T. Co-authors Lechter Sharon L. Another authors Brázda Jan (Translator) Nakl.údaje Praha 1 : Pragma, Hodkovičky, 2005 Scope 293 s., 20 cm Copy count 1, currently available 1 book
Title Riadenie projektu Author info Andy Bruce, Ken Langdon; [z anglického originálu preložila Katarína Škovierová] Author Bruce Andy Co-authors Langdon Ken Another authors Škovierová Katarína (Translator) Note Komunikácia, riadenie kvality, termíny, rozpočet, riziká, plánovanie, rozhodovanie, kontrolovanie, koordinácia, rozvoj spolupráce. To sú názvy kapitol v knihe, ktorá má za úlohu naučiť vás potrebné základy pri riadení akéhokoľvek projektu skôr, ako to budete potrebovať. Issue 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Slovart, 2003 Scope 72 s., 18 cm Edition Základy manažmentu Copy count 1, currently available 1 book
Title Management Author info James H. Donnelly, James L. Gibson; John M. Ivancevich, [z anglického originálu preložili Václav Dolanský, Josef Koubek] Author Donnelly James H. Co-authors Gibson James L. Another authors Ivancevich John M. Dolanský Václav (Translator) Koubek Josef (Translator) Note Kompetentní publikace pro manažerskou praxi a vynikající vysokoškolská učebnice je rozdělena do čtyř základních částí: Management a prostředí, Řídící funkce a organizace (plánování, organizování, kontrolování), Řízení lidí (motivace, vedení, řízení pracovních skupin, komunikace a vyjednávání, řízení lidských zdrojů organizační změny) a Řízení procesů (produkční a operační management, plánování produkce a řízení zásob, řízení informací pro rozhodování). V samostatných kapitolách páté části se autoři zabývají principy podnikání a budováním manažerské kariéry. Text doplňují případové studie. Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 1997 Scope 134 s., 23 cm Copy count 1, currently available 1 
book