| SYS | | 0011496 |
|---|
| LBL | | 03219nx^^^22009853^^450 |
|---|
| 005 | | 20080227091140.2 |
|---|
| 100 | | $a 20070309csloa0103 ba0 |
|---|
| 152 | | $a AACR2 |
|---|
| 250 | | $a management $8 slo |
|---|
| 450 | | $a menežment $8 slo |
|---|
| 450 | | $a riadenie (techniky a metódy) $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažment $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažérstvo $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažérky $8 slo |
|---|
| 450 | | $a riadiaca práca $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažérske vzdelávanie $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažérsky audit $8 slo |
|---|
| 450 | | $a bussines intelligence $8 slo |
|---|
| 450 | | $a teória firmy $8 slo |
|---|
| 450 | | $a kaučovanie $8 slo |
|---|
| 450 | | $a benchmarketing $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a bezpečnostný management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a controlling $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a dopravný management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a enviromentálny management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a facility management $5 h $8 eng |
|---|
| 450 | | $a finančný management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a hodnotová orientácia $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a identita organizácie $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a image organizácie $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a implementácia (management) $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a informačný management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a interkulturálny management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a krízový management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a logistika (management) $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a management inovácií $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažment akosti $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažment konfliktov $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažment kultúry $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažment predaja $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažment zmeny $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažment času $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažment školy $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažment komunikácie $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a manažment hry $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a marketingový manažment $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a organizačné správanie $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a organizačné zmeny $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a outsourcing $5 h $8 eng |
|---|
| 450 | | $a participatívny management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a personálny management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a podnikový management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a procesný management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a projektový management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a priemyselný management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a racionalizácia $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a reengineering $5 h $8 eng |
|---|
| 450 | | $a rizikový management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a rozhodovanie $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a strategický management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a teória obmedzenia (management) $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a výrobný management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a zdravotnícky management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a vedomostný management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a znalostný management $5 h $8 slo |
|---|
| 450 | | $a prepúšťanie zamestnancov $5 h $8 slo |
|---|
| 550 | | $8 slo |
|---|
| 675 | | $a 005 $v UDC-MRF-SK3 $z slo |
|---|
| 801 | -0 | $a SK $b PK701 $c 20070309 |
|---|
| 980 | | $x G |
|---|
