Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 7  
Váš dotaz: Predmet (kľúč.slová) = "práca odmeňovanie"
  1. NázovSankcie zamestnávateľa
    Podnázovkrátenie a nepriznanie peňažných plnení
    Aut.údajeMarek Švec, Andrea Olšovská
    Autor Švec Marek
    Spoluautori Olšovská Andrea
    PoznámkyKlasický proces sankcionovania či „trestania" zamestnancov za porušenie pracovnej disciplíny alebo neuspokojivé plnenie pracovných úloh zo strany zamestnávateľa nie je v pracovnoprávnej úprave zakotvený. Hoci Zákonník práce upravuje určitý proces pri riešení porušenia pracovnej disciplíny či neuspokojivého plnenia pracovných úloh, je nastavený všeobecne a stroho, a preto si aplikačná prax vytvára podrobnejšie upravené procesy pre sankcionovanie zamestnancov. Tento proces je často prísne individualizovaný na podnikovej úrovni, keďže zohľadňuje špecifiká daného zamestnávateľa a pracovného prostredia.
    Vydanie1. vyd.
    Nakl.údaje Bratislava : Wolters Kluwer, 2022
    Rozsah175 s., 21 cm
    Počet ex.1, z toho voľných 1
  2. NázovŘízení lidských zdrojů
    Podnázovzáklady moderní personalistiky
    Aut.údajeJosef Koubek
    Autor Koubek Josef
    PoznámkyOsvědčená příručka pro podnikovou praxi a vysokoškolská učebnice tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí.
    Vydanie5. rozšírené a doplnené vyd.
    Nakl.údaje Praha : Management Press, 2015
    Rozsah399 s., 24 cm
    Počet ex.1, z toho voľných 1
  3. NázovPublic relations
    Podnázovdějiny - teorie - praxe
    Aut.údajeKopecký Ladislav
    Autor Kopecký Ladislav
    PoznámkyLadislav Kopecký zprostředkovává své osobní zkušenosti z působení v různých marketingově komunikačních řídicích funkcích doma i v zahraničí a přináší jedinečný a poutavý studijní materiál pro studenty vysokých škol ekonomického, finančně správního a sociálního zaměření, pro manažery marketingu a marketingových komunikací, korporací, pro pracovníky v oblasti vnějších vztahů a PR, státních institucí, kulturních a sportovních zařízení i neziskových organizací.
    Vydanie1. vyd.
    Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 2013
    Rozsah238 s., 24 cm
    Edícia Žurnalistika a komunikace
    Počet ex.1, z toho voľných 1
  4. NázovRiadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
    Aut.údajeAnna Kachaňáková, Katarína Stachová, Zdenko Stacho
    Autor Kachaňáková Anna
    Spoluautori Stachová Katarína
    Stacho Zdenko
    PoznámkyMonografia je venovaná charakteristike realizovaného prieskumu zameraného na identifikovanie súčasnej úrovne riadenia ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku za roky 2010, 2011, 2012. Analyzuje a hodnotí súčasný stav útvarov riadenia ľudských zdrojov, zabezpečovanie vybraných funkcií riadenia ľudských zdrojov a existenciu podstatných dokumentov v dopytovaných organizáciách, ako aj vplyv útlmu produktivity na zmenu stavu zamestnancov, súčasný stav zamerania sa organizácií pôsobiacich na Slovensku na organizačnú kultúru.
    Vydanie1. vyd.
    Nakl.údaje Bratislava : Iura Edition, 2013
    Rozsah130 s., 21 cm
    Edícia Ekonómia
    Počet ex.1, z toho voľných 1
  5. NázovŘízení lidských zdrojů
    Podnázovnejnovější trendy a postupy
    Aut.údajeMichael Armstrong; [z anglického originálu preložil Josef Koubek]
    Autor Armstrong Michael
    Ďalší autori Koubek Josef (Prekladateľ)
    Vydanie1.vyd.
    Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 2012
    Rozsah788 s., 24 cm
    Počet ex.1, z toho voľných 1
  6. NázovManažment ľudských zdrojov
    Aut.údajeElvíra Dudinská, Jozef Jarab, Pavol Budaj, Miroslav Špánik
    Autor Dudinská Elvíra
    Spoluautori Jarab Jozef
    Budaj Pavol
    Špánik Miroslav
    PoznámkyCieľom autorov publikácie je upriamiť pozornosť čitateľa na potrebu zmeny paradigmy vnímania ľudských zdrojov v organizáciách, na potrebu kultivácie manažérskeho prístupu k tomu najcennejšiemu, čo organizácie majú k dispozícií – k ľuďom. V tomto kontexte neposkytuje publikácia univerzálny návod. Skôr inšpiruje pozorného čitateľa k hľadaniu a ukazuje, čo môže byť v tomto vždy otvorenom procese užitočné a dôležité.
    Vydanie1. vyd.
    Nakl.údaje Prešov : Vydavateľstvo Michala Vaška, 2011
    Rozsah214 s. : grafy, tabuľky, 24 cm
    Počet ex.1, z toho voľných 1
  7. NázovManažment ľudských zdrojov
    Aut.údajeĽubica Bajzíková a kol.
    Autor Bajzíková Ľubica
    Spoluautori Luptáková Stanislava
    Rudy Ján
    Vargic Branislav
    Weidlich Roman
    Vydanie1. vyd.
    Nakl.údaje Bratislava : Univerzita Komenského, 2004
    Rozsah216 s. : tab., sch., obr., 29 cm
    Počet ex.1, z toho voľných 1


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.