Výsledky vyhľadávania
Názov 5 jazykov ocenenia v práci Podnázov povzbudzujte a oceňujte ľudí - posilníte celú firmu Aut.údaje Gary Chapman, Paul White; [z anglického originálu preložila Miroslava Bajaníková] Autor Chapman Gary Spoluautori White Paul Ďalší autori Bajaníková Miroslava (Prekladateľ) Poznámky Cítite sa v práci ocenený zo strany vašich kolegov a nadriadených? Ak áno, asi chodíte do práce radi každý deň. No ak je vaša odpoveď nie, je dosť možné, že prácu považujete len za nevyhnutný prostriedok k obžive. Za svoju prácu každý z nás očakáva primeranú odmenu. Avšak najdôležitejší faktor, ktorý ovplyvňuje pocit spokojnosti v práci, nie je výška platu, ale to, či sa vďaka tomu, čo robíme, cítime užitoční a ocenení. Vydanie Prvé vydanie Nakl.údaje Bratislava : Porta Libri, 2024 Rozsah 222 strán : ilustrácie, 22 cm Počet ex. 1, z toho voľných 0 
kniha
Názov Hadi v oblecích Podnázov psychopati na pracovišti: jak je rozpoznat a jak se jim bránit Aut.údaje Paul Babiak, Robert D. Hare; [z anglického originálu preložila Jana Krtková] Autor Babiak Paul Spoluautori Hare Robert D. Ďalší autori Krtková Jana (Prekladateľ) Poznámky Psychopati mohou ze začátku působit jako vycházející hvězdy či spasitelé firem, záhy se však ukáže, že obratně zneužívají důvěry kolegů, manipulují nadřízenými a na pracovišti po sobě zanechávají spoušť. Právě na psychopaty ve firmách je zaměřen titul Hadi v oblecích. Autoři v knize popisují závěry dlouhodobého vědeckého výzkumu psychopatie a radí, jak psychopaty prohlédnout a odhalit jejich manipulativní způsoby. Titul vychází v novém, přepracovaném vydání. Vydanie 2. vyd. Nakl.údaje Praha : Academia, 2023 Rozsah 341 s., 23 cm Edícia Společnost : 6. zv. Počet ex. 1, z toho voľných 0 
kniha
Názov Sankcie zamestnávateľa Podnázov krátenie a nepriznanie peňažných plnení Aut.údaje Marek Švec, Andrea Olšovská Autor Švec Marek Spoluautori Olšovská Andrea Poznámky Klasický proces sankcionovania či „trestania" zamestnancov za porušenie pracovnej disciplíny alebo neuspokojivé plnenie pracovných úloh zo strany zamestnávateľa nie je v pracovnoprávnej úprave zakotvený. Hoci Zákonník práce upravuje určitý proces pri riešení porušenia pracovnej disciplíny či neuspokojivého plnenia pracovných úloh, je nastavený všeobecne a stroho, a preto si aplikačná prax vytvára podrobnejšie upravené procesy pre sankcionovanie zamestnancov. Tento proces je často prísne individualizovaný na podnikovej úrovni, keďže zohľadňuje špecifiká daného zamestnávateľa a pracovného prostredia. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Wolters Kluwer, 2022 Rozsah 175 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Brotopia Podnázov vniknutie do chlapčenského klubu Silicon Valley Aut.údaje Emily Chang; [preklad Ján Dulla] Autor Chang Emily Ďalší autori Dulla Ján (Prekladateľ) Poznámky Silicon Valley je moderná utópia, kde môže každý zmeniť svet. Ak nie ste žena...Reportérka Emily Chang z televízie Bloomberg spôsobila v Silicon Valley rozruch, keď napísala knihu Brotopia, v ktorej opisuje život milionárov technologických firiem. Ide o prostredie, v ktorom vládne testosterón, ego a biznis sa uzatvára v baroch či striptízových kluboch. Čo je ale podstatné, takéto prostredie je pre ženy skutočne nepríjemné a vytláča ich preč. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Citadella, 2018 Rozsah 380 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Šikanovanie, preťažovanie a porušovanie zákonov na pracovisku Aut.údaje Marek Švec a kol. Autor Švec Marek Poznámky Porušovanie zákonov na pracovisku, šikanovanie, preťažovanie zamestnancov predstavujú len strohý výpočet problémov, ktoré môžu prerásť do vážnych a dlhotrvajúcich konfliktov medzi subjektmi pracovnoprávnych vzťahov. Je zamestnanec naozaj zraniteľnejším článkom, ktorý v týchto vzťahoch ťahá za kratší koniec? Vydanie 1.vyd. Nakl.údaje Bratislava : Wolters Kluwer, 2018 Rozsah 202 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Potrebujem tvoju lásku Súbež.n. -je to pravda? Aut.údaje Katie Byron, Michael Katz; [z anglického originálu preložila Jela Krajčovičová] Autor Byron Katie Spoluautori Katz Michael Ďalší autori Krajčovičová Jela (Prekladateľ) Poznámky Ako prestať hľadať lásku, súhlas, uznanie a predsa ich nájsť. - Spoločnosť a kultúra, v ktorej žijeme, nás učia, aby sme svoju hodnotu odvodzovali od lásky, súhlasu a uznania druhých. Výsledkom sú neúspešné vzťahy a zranené duše všetkých, ktorí svoju vlastnú hodnotu zakladajú na správaní a názoroch iných ľudí. Kniha Potrebujem tvoju lásku – Je to pravda? skúma vzťahy, ktoré nás zvyknú trápiť najviac a cez ktoré sa často posudzujeme – partnerský vzťah, vzťah dieťaťa k rodičovi či pracovné vzťahy. Pomocou jednoduchého procesu vhodne kladených otázok sa nám rýchlo podarí odhaliť chybné tvrdenia, na ktorých sú založené nielen naše vzťahy, ale často celý náš život. A čo je najlepšie – hneď ako tieto falošné tvrdenia zistíme, dokážeme sa od nich oslobodiť a vpustiť si do života skutočnú lásku k sebe aj iným. Nakl.údaje Bratislava : Eastone Books, s.r.o., 2017 Rozsah 195 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov O komunikaci Podnázov 10 nejlepších příspěvků z Harvard Business Review Aut.údaje [preklad Tomáš Piňos] Ďalší autori Piňos Tomáš (Prekladateľ) Poznámky Pokud byste o efektivní komunikaci neměli číst nic jiného, stojí za to přečíst si těchto 10 vynikajících příspěvků z Harvard Business Review. Světoví experti na problematiku komunikace dávají rady, jak co nejefektivněji komunikovat v nejrozmanitějších situacích a jak se zachovat, aby komunikace proběhla za všech okolností ku prospěchu zúčastněných stran. Vydanie 1.vyd. Nakl.údaje Praha : Management Press, 2017 Rozsah 201 s., 22 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Řízení lidských zdrojů Podnázov základy moderní personalistiky Aut.údaje Josef Koubek Autor Koubek Josef Poznámky Osvědčená příručka pro podnikovou praxi a vysokoškolská učebnice tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Vydanie 5. rozšírené a doplnené vyd. Nakl.údaje Praha : Management Press, 2015 Rozsah 399 s., 24 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Repetitórium pracovného práva Aut.údaje Marta Thurzová Autor Thurzová Marta Poznámky Cieľom repetitória je, aby študent s maximálnou úspornosťou získal základnú orientáciu pri náročnom vedomostnom zvládaní tohto študijného predmetu. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : IURIS LIBRI, 2014 Rozsah 157 s., 30 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku Aut.údaje Anna Kachaňáková, Katarína Stachová, Zdenko Stacho Autor Kachaňáková Anna Spoluautori Stachová Katarína Stacho Zdenko Poznámky Monografia je venovaná charakteristike realizovaného prieskumu zameraného na identifikovanie súčasnej úrovne riadenia ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku za roky 2010, 2011, 2012. Analyzuje a hodnotí súčasný stav útvarov riadenia ľudských zdrojov, zabezpečovanie vybraných funkcií riadenia ľudských zdrojov a existenciu podstatných dokumentov v dopytovaných organizáciách, ako aj vplyv útlmu produktivity na zmenu stavu zamestnancov, súčasný stav zamerania sa organizácií pôsobiacich na Slovensku na organizačnú kultúru. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Iura Edition, 2013 Rozsah 130 s., 21 cm Edícia Ekonómia Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha