Výsledky vyhľadávania
Názov Na čej strane je loptička Podnázov ako jednoducho viesť zamestnancov Aut.údaje Thomas Fritzsche; [z nemeckého originálu preložil Juraj Synak] Autor Fritzsche Thomas Ďalší autori Synak Juraj (Prekladateľ) Poznámky Kniha Na čej strane je loptička ukazuje, aké chyby sú príčinou problematického správania zamestnancov. Autor zábavnou formou popisuje, ako vedúci Martin Dampf pomocou troch krokov podnietil svojich podriadených k tomu, aby začali samostatne premýšľať... Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Porta Libri, 2019 Rozsah 171 s., 23 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 kniha
Názov Koučovanie podľa pyramídy Aut.údaje Zuzana Karpinská, Denisa Kmecová; [ilustrácie Inka Výbohová] Autor Karpinská Zuzana Spoluautori Kmecová Denisa Ďalší autori Výbohová Inka (Ilustrátor) Poznámky Vedenie transformačných rozhovorov je špecifický druh koučovania. Je to rozhovor, v ktorom pomáhame koučovanému uvedomiť si, na čom mu skutočne záleží. Keď sa dotkne toho, čo ho poháňa zvnútra, dostane človek silu. Začne meniť svoj život a svoju prácu tak, aby sa cítil vo svojom živote dobre. Aj keď konanie môže byť stále náročné, nebude utrpením. Môžete sa naučiť koučovať a viesť transformačné rozhovory so svojimi zamestnancami, klientmi alebo deťmi. A svet okolo vás za bude meniť. Začnite touto knižkou. Nakl.údaje Bratislava : Business Coaching College, 2017 Rozsah 299 s., 20 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Nový One Minute Manager Aut.údaje Ken Blanchard, Spencer Johnson; [z anglického originálu preložila Kateřina Bodnárová] Autor Blanchard Ken Spoluautori Johnson Spencer 1938- Ďalší autori Bodnárová Kateřina (Prekladateľ) Poznámky Kniha patří mezi největší manažerské klasiky (13 mil. výtisků, překlad 37 jazyků). Na příběhu mladého manažera, který hledá moudrost a poučení a je zklamán standardním manažerským světem, autoři rozvíjejí svůj revoluční koncept minutového vedení a manažerské filozofie, jejichž součástí jsou minutové cíle, minutová pokárání a minutové pochvaly. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Praha : Portál, 2017 Rozsah 102 s., 18 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Psychoanalytické koučování Podnázov vliv nevědomé motivace na jednání koučovaného Aut.údaje Martin Cipro Autor Cipro Martin Vydanie 1.vyd. Nakl.údaje Praha : Grada, 2015 Rozsah 257 s., 26 cm Edícia Manažer Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Manažerská psychologie Aut.údaje Milan Mikuláštík Autor Mikuláštík Milan 1945- Vydanie 3. vyd. Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 2015 Rozsah 338 s., 24 cm Edícia Manažer Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Vplyv Podnázov psychológia presviedčania Aut.údaje Robert B. Cialdini; [z anglického originálu preložil Stanislav Petruš] Autor Cialdini Robert B. Ďalší autori Petruš Stanislav (Prekladateľ) Poznámky Jedna z najdôležitejších kníh úspešných marketérov sa od svojho prvého vydania stala klasikou pre všetkých čitateľov, ktorých zaujíma populárna psychológia. Autor, svetovo uznávaný odborník, na konkrétnych príkladoch z médií, reklamy, politiky, predajných stratégií známych firiem, či dokonca armády a siekt, dopodrobna rozoberá každú „zbraň vplyvu“ – princíp ovplyvňovania či presviedčania, ktorému máme tendencie pri svojom rozhodovaní podľahnúť alebo mu automaticky prispôsobiť svoje správanie či uvažovanie. Nakl.údaje Eastone Books, 2014 Rozsah 266 s., 23 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Koučování Podnázov rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti. Metoda transpersonálního koučování Autor Whitmore John Ďalší autori Lisa Aleš 1956- (Prekladateľ) Vydanie 3.vyd. Nakl.údaje Praha : Management Press, 2013 Rozsah 243 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Teambuilding Podnázov cesta k efektivní spolupráci Aut.údaje Eva Mohauptová Autor Mohauptová Eva Poznámky Kniha se věnuje tématu, které je v centru zájmu mnoha managerů, a to teambuildingu, rozvoji firemních týmů, outdooru a učení zážitkem. Zaměřuje se na něj z hlediska firemního prostředí a použitelnosti pro pracovní skupiny a týmy. Rozebírá na případových studiích možnosti řešení různých pracovních situací a interpersonálních problémů, například začínající tým, sladění týmu, rozpory mezi odděleními, soutěživá nebo spolupracující atmosféra ve skupině, práce vedoucího skupiny nebo malé firmy, priority skupiny a jednotlivce. Vydanie 2. vyd. Nakl.údaje Praha : Portál, 2011 Rozsah 173 s., 23 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Sociální kompetence Aut.údaje Milan Mikuláštík Autor Mikuláštík Milan 1945- Poznámky Kniha „Sociální kompetence“ je souhrnem základních informací především z psychologie (částečně i ze sociologie a kulturní antropologie), které jsou určeny pro studenty managementu a ekonomie ale také pro manažery, ekonomy a podnikatele v hospodářské praxi. Práce manažera vyžaduje znalosti z těchto oborů, protože pracuje s lidmi, kteří jsou individuálně odlišní. Měl by být citlivý ve vnímání, umět naslouchat, řešit mezilidské problémy ve vztazích. Měl by umět komunikovat. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Žilina : Poradca podnikataľa, spol. s.r.o., 2008 ; Bratislava : Bratislavská vysoká škola práva Rozsah 280 s. : grafy, sch., tab, 25 cm Edícia Eurokódex Počet ex. 1, z toho voľných 0 
kniha
Názov Manažerská integrita Aut.údaje František Hroník Autor Hroník František Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Brno : Motiv Press s. r. o.,, 2008 Rozsah 149 s., 23 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 kniha