Výsledky vyhľadávania
Názov Řízení lidských zdrojů Podnázov nové trendy Aut.údaje Petra Horváthová, Jiří Bláha, Andrea Čopíková Autor Horváthová Petra Spoluautori Bláha Jiří Čopíková Andrea Poznámky Řízení lidských zdrojů je obor, ve kterém - tak jako v jiných manažerských oborech - dochází ke změnám a objevují se nové trendy, které mají různé využití a dopady na zaměstnance a manažery organizací, konkrétně na personální manažery. Tato publikace pojednává o trendech v rámci řízení lidských zdrojů. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Praha : Management Press, 2016 Rozsah 428 s., 24 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Zrelý manažér Podnázov riadenie zvnútra von Aut.údaje Tony Humphreys; [z anglického originálu preložil Pavol Petrík] Autor Humphreys Tony Ďalší autori Petrík Pavol Poznámky Kniha Zrelý manažér nie je o stratégiách a technikách manažmentu, pretože skúsenosti potvrdzujú, že takéto prístupy nie sú plne efektívne, ak nevyvierajú zo stabilného a múdreho vnútorného života manažéra. Táto kniha je predovšetkým o manažovaní vnútorného sveta riadiacich pracovníkov aj ich zamestnancov, aby k svojim pracovným úlohám pristupovali čo najzrelším a najproduktívnejším spôsobom. Nakl.údaje Bratislava : Karmelitánske nakladateľstvo, 2014 Rozsah 214 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 0 
kniha
Názov Diagnostika a vitalizace firem a organizací Podnázov teorie vitality v podnikatelské a manažerské praxi Aut.údaje Jiří Plamínek Autor Plamínek Jiří 1958- Poznámky Jiří Plamínek podrobně popisuje dosud nepublikované metody diagnózy a vitalizace systémů a zmiňuje i obecnou teorii vitality, která poskytuje těmto metodám teoretickou oporu, nastiňuje odpovědi na některé obecné otázky naší existence a významně usnadňuje a zpřehledňuje výběr nástrojů pro rozvoj firem a organizací. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 2014 Rozsah 179 s., 25 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Strategický manažment Aut.údaje Štefan Slávik Autor Slávik Štefan Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Sprint dva, 2013 Rozsah 390 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku Aut.údaje Anna Kachaňáková, Katarína Stachová, Zdenko Stacho Autor Kachaňáková Anna Spoluautori Stachová Katarína Stacho Zdenko Poznámky Monografia je venovaná charakteristike realizovaného prieskumu zameraného na identifikovanie súčasnej úrovne riadenia ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku za roky 2010, 2011, 2012. Analyzuje a hodnotí súčasný stav útvarov riadenia ľudských zdrojov, zabezpečovanie vybraných funkcií riadenia ľudských zdrojov a existenciu podstatných dokumentov v dopytovaných organizáciách, ako aj vplyv útlmu produktivity na zmenu stavu zamestnancov, súčasný stav zamerania sa organizácií pôsobiacich na Slovensku na organizačnú kultúru. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Iura Edition, 2013 Rozsah 130 s., 21 cm Edícia Ekonómia Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Opřete se do toho Súbež.n. Sheryl Sandbergová Podnázov ženy,práce a vůle uspět Aut.údaje Lean In; [z anglického originálu preložili Lýdie Kárníková, Anna Kárníková] Autor In Lean Ďalší autori Kárníková Lýdie (Prekladateľ) Kárníková Anna (Prekladateľ) Poznámky Sheryl Sandbergová je první ženou (COO, tedy provozní ředitelkou) mediálního gigantu Facebook a jednou ze stovky nejvlivnějších lidí na světě podle žebříčku časopisu Time. Tato kniha je vyústěním jejích snah upozornit na zažité genderové předsudky, které ovlivňují chování žen, a uzavírají tak bludný kruh jejich společenské pozice. Pomocí četných studií a humorných historek z vlastního života vykresluje problematiku žen na trhu práce a nabízí rady, jak z tohoto bludného kruhu vystoupit a vybudovat skutečnou rovnost mezi pohlavími. Opřete se do toho je působivým apelem na odbourání společenských předsudků, které ženám svazují ruce v dosahování vysněných cílů. Vydanie 1.vyd. Nakl.údaje Praha : Dokořán, s.r.o., 2013 Rozsah 239 s., 24 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Celostný manažment Aut.údaje Ján Porvazník Autor Porvazník Ján Poznámky Autor veľmi hlboko analyzuje ako sa k celostnej inteligencii dopracovať výchovou, štúdiom a výcvikom a ako ohodnotiť dosiahnutý stupeň kompetentnosti (spôsobilosti). Veľkú pozornosť venuje charakteru, kreativite, temperamentu a somatike, teda vlastnostiam, ktoré v rozhodujúcej miere ovplyvňujú sociálnu zrelosť subjektov manažmentu. Osobitne zaujímavé sú pohľady autora na európsky, americký a ázijský manažment, ale najmä na budúcnosť manažmentu. Vydanie 5.prepr. a dopl. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Sprint dva, 2011 Rozsah 360 s., 25 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 kniha
Názov Co máte vědět než začnete podnikat Aut.údaje Robert T. Kiyosaki, Sharon L. Lechter; [z angl. orig. prel. Jan Brázda] Autor Kiyosaki Robert T. Spoluautori Lechter Sharon L. Ďalší autori Brázda Jan (Prekladateľ) Nakl.údaje Praha 1 : Pragma, Hodkovičky, 2005 Rozsah 293 s., 20 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 kniha
Názov Riadenie projektu Aut.údaje Andy Bruce, Ken Langdon; [z anglického originálu preložila Katarína Škovierová] Autor Bruce Andy Spoluautori Langdon Ken Ďalší autori Škovierová Katarína (Prekladateľ) Poznámky Komunikácia, riadenie kvality, termíny, rozpočet, riziká, plánovanie, rozhodovanie, kontrolovanie, koordinácia, rozvoj spolupráce. To sú názvy kapitol v knihe, ktorá má za úlohu naučiť vás potrebné základy pri riadení akéhokoľvek projektu skôr, ako to budete potrebovať. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Slovart, 2003 Rozsah 72 s., 18 cm Edícia Základy manažmentu Počet ex. 1, z toho voľných 1 kniha
Názov Management Aut.údaje James H. Donnelly, James L. Gibson; John M. Ivancevich, [z anglického originálu preložili Václav Dolanský, Josef Koubek] Autor Donnelly James H. Spoluautori Gibson James L. Ďalší autori Ivancevich John M. Dolanský Václav (Prekladateľ) Koubek Josef (Prekladateľ) Poznámky Kompetentní publikace pro manažerskou praxi a vynikající vysokoškolská učebnice je rozdělena do čtyř základních částí: Management a prostředí, Řídící funkce a organizace (plánování, organizování, kontrolování), Řízení lidí (motivace, vedení, řízení pracovních skupin, komunikace a vyjednávání, řízení lidských zdrojů organizační změny) a Řízení procesů (produkční a operační management, plánování produkce a řízení zásob, řízení informací pro rozhodování). V samostatných kapitolách páté části se autoři zabývají principy podnikání a budováním manažerské kariéry. Text doplňují případové studie. Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 1997 Rozsah 134 s., 23 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha