Výsledky vyhľadávania
Názov Úspech je voľba Podnázov manažment podnikania a podnikových procesov Aut.údaje Anna Diačiková, Michal Ľach Autor Diačiková Anna Spoluautori Ľach Michal Poznámky Rozsiahle monotematické dielo s výraznými prvkami originality a výnimočnej spätnej väzby od autorov, ktorí dlhodobo vo firme Chemosvit pracovali vo vysokých riadiacich pozíciách.Popisuje 30 ročné obdobie vývoja slovenského hospodárstva a jeho transformáciu na pozadí aplikácie v konkrétnom podniku, čo je zaujímavé a mimoriadne obohacujúce nielen zo slovenského, ale aj medzinárodného hľadiska. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Svit : Chemosvit, 2019 Rozsah 400 s., 24 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 Názov Stres v práci a v životě Podnázov jak ho pochopit a zvládat Aut.údaje David Fontana; [z anglického originálu preložila Alice Zavadilová] Autor Fontana David Ďalší autori Zavadilová Alice (Prekladateľ) Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Praha : Portál, 2016 Rozsah 182 s., 21 cm Počet ex. 2, z toho voľných 2 Názov Kľúč k úspešnej firme Podnázov Praktické rady pre manažéra Aut.údaje Danica Legátová a kolektív Autor Legátová Danica Poznámky Kniha Kľúč k úspešnej firme je uceleným prierezom toho najdôležitejšieho z oblastí manažmentu a vedenia firmy. Je zbierkou cenných skúseností pracovníkov Školy manažmentu - HCA Slovakia, najväčšej súkromnej vzdelávacej spoločnosti v oblasti vzdelávania... Nakl.údaje Košice : Alert, s.r.o., 2016 Rozsah 230 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 Názov Hry na semináře a workshopy Podnázov 124 kreativních her Aut.údaje Susanne Beermannová, Monika Schubachová; [z nemeckého originálu preložila Jitka Kolářová] Autor Beermannová Susanne Spoluautori Schubachová Monika Ďalší autori Kolářová Jitka Vydanie 2.vyd. Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 2015 Rozsah 168 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 Názov Judikatúra Podnázov vo veciach skončenia pracovného pomeru Aut.údaje [zostavil Jozef Harajdič] Ďalší autori Harajdič Jozef (Zostavovateľ / Kompilátor) Poznámky Pracovný pomer je jedným zo základných pracovnoprávnych vzťahov a zároveň hlavným predmetom záujmu individuálneho pracovného práva. Súčasná právna úprava skončenia pracovného pomeru, obsiahnutá v druhej časti Zákonníka práce, sa vyznačuje nejednoznačným a niekedy aj chýbajúcim výkladom pojmov, preto práve vybrané súdne rozhodnutia by mali poslúžiť ako interpretačná pomôcka pri výklade týchto ustanovení. Nakl.údaje Bratislava : Wolters Kluwer, 2014 Rozsah 184 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 Názov Priority ředitele Podnázov vše, co potřebujete vědět, aby ste se stali úspěšnými vedoucími pracovníky Aut.údaje Neil Giarratana; [preložil Jan Kolář] Autor Giarratana Neil Ďalší autori Kolář Jan (Prekladateľ) Poznámky Ovládněte umění, jak přežít na vrcholu Nakl.údaje Olomouc : Anag, 2014 Rozsah 223 s., 23 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 Názov Usilovné ženy pracujú, bystré stúpajú nahor Podnázov ako sa ženy dostávajú do vedenia Aut.údaje Barbara Schneider; [z nemeckého originálu preložila Marcela Šturcelová] Autor Schneider Barbara Ďalší autori Šturcelová Marcela (Prekladateľ) Vydanie 1.vyd. Nakl.údaje Bratislava : Motýľ, 2014 Rozsah 214 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 Názov Ego versus EQ Podnázov osm pastí emociální inteligence a jak se s nimi vyrovnávají manažeři Aut.údaje Jen Shirkani; [z anglického originálu preložila Aleš Lisa] Autor Shirkani Jen Ďalší autori Lisa Aleš 1956- (Prekladateľ) Poznámky Autorka, specialistka v oboru emocionální inteligence, na základě mnohaleté zkušenosti konzultantky, lektorky a koučky předkládá praxí ověřené strategie umožňující vyhnout se nástrahám neúměrného prosazování vlastních osobnostních charakteristik, které manažerům ukládá jejich ego. Autorka výstižně, s mimořádnou invencí a humorem popisuje osm nástrah, s nimiž se manažeři potýkají, včetně možností, jak se s nimi vyrovnat. Skvěle spojuje teorii se svými zkušenostmi a předkládá postupy, jež umožní lídrům identifikovat nejčastější příčiny jejich neefektivního chování, i cenné rady, jak toto chování změnit. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Praha : Management Press, 2014 Rozsah 199 s., 23 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 Názov Manažment II Podnázov ľudia v organizácii a organizačná kultúra Aut.údaje Mária Seková a kol. Autor Seková Mária Poznámky Cieľom tejto časti učebníc manažmentu je charakterizovať problematiku práce s ľuďmi v pracovnom procese; vysvetliť úlohu manažéra v manažmente ľudských zdrojov; priblížiť čitateľovi klasické a nové prístupy k vedeniu ľudí a ich úskalia; vysvetliť podstatu pracovnej motivácie, základné teórie pracovnej motivácie a nové trendy v motivovaní zamestnancov; predstaviť proces a metódy manažérskej funkcie rozhodovanie a vysvetliť podstatu a význam organizačnej kultúry pre dosahovanie cieľov organizácie. Vo vysokoškolskej učebnici Manažment II – ľudia v organizácii a organizačná kultúra môžu nájsť inšpiráciu i zdroj vedomostí študenti vysokých škôl rôzneho zamerania, najmä však tých študijných odborov a programov, ktoré sa týkajú manažmentu a práce s ľuďmi v pracovnom procese. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Iura Edition, 2013 Rozsah 170 s., 24 cm Edícia Ekonómia Počet ex. 1, z toho voľných 1 Názov Päť príčin nefunkčnosti tímu Podnázov príbeh o líderstve a nástroje na zvýšenie funkčnosti vášho tímu Aut.údaje Patrick Lencioni; [z anglického originálu preložila Miroslava Bajaníková] Autor Lencioni Patrick Ďalší autori Bajaníková Miroslava (Prekladateľ) Vydanie 1.vyd. Nakl.údaje Bratislava : Porta Libri, 2013 Rozsah 213 s., 23 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1