Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 24  
Váš dotaz: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^sen_un_auth e039308 axx^"
  1. Názov5 jazykov ocenenia v práci
    Podnázovpovzbudzujte a oceňujte ľudí - posilníte celú firmu
    Aut.údajeGary Chapman, Paul White; [z anglického originálu preložila Miroslava Bajaníková]
    Autor Chapman Gary
    Spoluautori White Paul
    Ďalší autori Bajaníková Miroslava (Prekladateľ)
    PoznámkyCítite sa v práci ocenený zo strany vašich kolegov a nadriadených? Ak áno, asi chodíte do práce radi každý deň. No ak je vaša odpoveď nie, je dosť možné, že prácu považujete len za nevyhnutný prostriedok k obžive. Za svoju prácu každý z nás očakáva primeranú odmenu. Avšak najdôležitejší faktor, ktorý ovplyvňuje pocit spokojnosti v práci, nie je výška platu, ale to, či sa vďaka tomu, čo robíme, cítime užitoční a ocenení.
    VydaniePrvé vydanie
    Nakl.údaje Bratislava : Porta Libri, 2024
    Rozsah222 strán : ilustrácie, 22 cm
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  2. NázovNová práca
    Podnázovnekompromisne
    naučte sa efektívne hľadať zamestnanie, napísať dobrý životopis a zapôsobiť na pohovore
    Aut.údajeLynn Williams; [z anglického originálu preložil Vlado Pisár]
    Autor Williams Lynn
    Ďalší autori Pisár Vlado (Prekladateľ)
    PoznámkyPríručka obsahuje všetko potrebné na nájdenie vysnívanej práce od prípravy, cez vyhľadávanie voľných pracovných miest, až po návod, ako urobiť skvelý dojem pri pracovnom pohovore. Postihuje aj vplyv moderných technológií na trh práce a psychologické aspekty, ktoré treba pri hľadaní zamestnania zohľadňovať.
    Vydanie1. vyd.
    Nakl.údaje Bratislava : Lingea, 2022
    Rozsah304 s., 23 cm
    Počet ex.1, z toho voľných 1
  3. NázovPrekážka je cesta
    Podnázovstarobylé umenie pretvárať neprieznivé okolnosti na osobné výhry
    Aut.údajeRyan Holiday; [z anglického originálu preložila Martina Stoláriková]
    Autor Holiday Ryan
    Ďalší autori Stoláriková Martina (Prekladateľ)
    PoznámkyRímsky cisár Marcus Aurelius mal zaujímavý zvyk. Či už v stane priamo na bojisku, alebo doma v paláci, vždy si našiel chvíľu len pre seba, aby mohol písať. Nerobil to pre žiadne publikum, na žiaden účel. Všetky slová adresoval sebe samému.
    Nakl.údaje Bratislava : Eastone Books, s.r.o., 2019
    Rozsah155 s., 21 cm
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  4. NázovKontradikcie vo vývoji zamestnanosti v SR
    Aut.údajeVeronika Hvozdíková, Ivan Lichner a kol.
    Autor Hvozdíková Veronika
    Spoluautori Lichner Ivan 1924-
    PoznámkyPublikácia Kontradikcie vo vývoji zamestnanosti v SR na pozadí demografických a štruktúrnych zmien predstavuje prvý ucelený výstup zhrňujúci priebežné výsledky z úvodných dvoch výskumných etáp projektu VEGA č. 2/0182/17 „Kontradikcie vo vývoji zamestnanosti na pozadí očakávaných demografických a štruktúrnych zmien v SR“.Cieľom uvedeného projektu je nielen hodnotiť, ale i predvídať modifikácie kvalitatívnej a kvantitatívnej stránky zamestnanosti determinované predovšetkým očakávanou zmenou demografickej štruktúry slovenskej populácie a zmenami v charaktere ekonomických činností. V tomto rámci má projekt ambíciu ponúknuť návrhy na adaptáciu inštitucionálnych podmienok tak, aby reflektovali i budúce trendy, ktoré zmenia pohľad na tradičné problémy slovenského trhu práce.
    Vydanie1.vyd.
    Nakl.údaje Bratislava : Ekonomický ústav SAV, 2018
    Rozsah136 s., 24 cm
    Počet ex.1, z toho voľných 1
  5. NázovMotivace a odměňování pracovníků
    Podnázovco musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
    Aut.údajeJan Urban
    Autor Urban Jan
    PoznámkyJsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Chcete své zaměstnance motivovat, ale nevíte jak? Přijde vám finanční forma motivace už v dnešní době málo? Zkušený a úspěšný autor vám v knize poradí, jak kombinovat finanční i nefinanční motivaci a zda lépe funguje pozitivní či negativní motivace. Zjistíte, jak posílit ducha celého týmu a jaké jsou nejčastější motivační chyby vedoucích.
    Vydanie1. vyd.
    Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 2017
    Rozsah157 s., 24 cm
    Edícia Manažer
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  6. NázovVytvorte si svoju vlastnú budúcnosť
    Aut.údajeBrian Tracy; [preklad Andrea Záhumenská]
    Autor Tracy Brian
    Ďalší autori Záhumenská Andrea (Prekladateľ)
    PoznámkyTáto kniha je plným právom považovaná za bibliu úspechu. Je povinným čítaním pre všetkých ambicióznych ľudí, ktorí majú životné plány, ktorí chcú dosiahnuť úspech v kariére či podnikaní a stať sa finančne nezávislými.
    Nakl.údaje Bratislava : Eastone Books, 2016
    Rozsah235 s., 21 cm
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  7. NázovNerečni a konaj!
    Podnázov7 krokov, ako dosiahnuť svoje ciele
    Aut.údajeBrian Tracy; Alexandra Janogová
    Autor Tracy Brian
    Ďalší autori Janogová Alexandra (Prekladateľ)
    Nakl.údaje Eastone Books, 2016
    Rozsah84 s., 21 cm
    Počet ex.1, z toho voľných 1
  8. NázovLepšie žiť, menej míňať
    Podnázov12 tajomstiev spokojného života
    Aut.údajeRuth Soukupová; [z anglického originálu preložila Elena Šikulová]
    Autor Soukupová Ruth
    Ďalší autori Šikulová Elena (Prekladateľ)
    Vydanie1.vyd.
    Nakl.údaje Bratislava : Tatran, 2015
    Rozsah233 s., 21 cm
    Edícia LUK - Knižnice svetových bestsellerov : 126. zv.
    Počet ex.1, z toho voľných 1
  9. NázovManažerská psychologie
    Aut.údajeMilan Mikuláštík
    Autor Mikuláštík Milan 1945-
    Vydanie3. vyd.
    Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 2015
    Rozsah338 s., 24 cm
    Edícia Manažer
    Počet ex.1, z toho voľných 1
  10. NázovManažment II
    Podnázovľudia v organizácii a organizačná kultúra
    Aut.údajeMária Seková a kol.
    Autor Seková Mária
    PoznámkyCieľom tejto časti učebníc manažmentu je charakterizovať problematiku práce s ľuďmi v pracovnom procese; vysvetliť úlohu manažéra v manažmente ľudských zdrojov; priblížiť čitateľovi klasické a nové prístupy k vedeniu ľudí a ich úskalia; vysvetliť podstatu pracovnej motivácie, základné teórie pracovnej motivácie a nové trendy v motivovaní zamestnancov; predstaviť proces a metódy manažérskej funkcie rozhodovanie a vysvetliť podstatu a význam organizačnej kultúry pre dosahovanie cieľov organizácie. Vo vysokoškolskej učebnici Manažment II – ľudia v organizácii a organizačná kultúra môžu nájsť inšpiráciu i zdroj vedomostí študenti vysokých škôl rôzneho zamerania, najmä však tých študijných odborov a programov, ktoré sa týkajú manažmentu a práce s ľuďmi v pracovnom procese.
    Vydanie1. vyd.
    Nakl.údaje Bratislava : Iura Edition, 2013
    Rozsah170 s., 24 cm
    Edícia Ekonómia
    Počet ex.1, z toho voľných 1

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.