Výsledky vyhľadávania
Názov Ľudské zdroje v kontexte sociálnej práce Aut.údaje Peter Gallo Autor Gallo Peter Nakl.údaje Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, 2022 Rozsah 164 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Podnikové hospodárstvo Aut.údaje Helena Majdúchová Autor Majdúchová Helena 1963- Poznámky Publikácia sa v siedmich kapitolách venuje výkladu základných teoretických poznatkov o podstate a fungovaní podniku, a to tak, aby čitateľ získal komplexný pohľad na podnik... Vydanie 1.vyd. Nakl.údaje Bratislava : Wolters Kluwer, 2018 Rozsah 422 s., 25 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Podnikanie v cestovnom ruchu Aut.údaje Jana Kučerová, Ľudmila Šmardová Autor Kučerová Jana Spoluautori Šmardová Ľudmila Poznámky Obsah publikácie je zameraný na podstatu a osobitosti podnikania a podnikateľské prostredie v cestovnom ruchu, podporu podnikania, rodinné podnikanie, ako aj trendy v rozvoji cestovného ruchu vo svete a v Slovenskej republike. Osobitá pozornosť je venovaná významu a štruktúre podnikateľského zámeru a tvorbe podnikateľského plánu podniku cestovného ruchu, finančným predpokladom a odhadom, s ktorými súvisí obstaranie, opotrebovanie, odpisovanie dlhodobého hmotného a nehmotného majetku, normovaniu a využívaniu krátkodobého (obežného) majetku, podstate a štruktúre plánovania výnosov, nákladov, tvorbe cien a iným aspektom hospodárenia podniku. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Wolters Kluwer, 2016 Rozsah 207 s., 24 cm Edícia Ekonómia Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Kvalitativní diagnostika v oblasti lidských zdrojů Podnázov metody a techniky. Dovednosti hodnotitele. Použití ve firemní praxi. Vliv na rozvoj zaměstnanců Aut.údaje Jan Gruber, Hana Kyrianová, Alexandra Fonville Autor Gruber Jan Spoluautori Kyrianová Hana Fonville Alexandra Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Praha : Grada Publishing, 2016 Rozsah 197 s., 23 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Manažment rozvoja ľudských zdrojov Podnázov (princípy - procesy - metódy - nástroje) Aut.údaje Michal Haňdiak Autor Haňdiak Michal Poznámky Monografia bola spracovaná na báze systematického štúdia predmetnej odbornej literatúry, ale najmä dlhoročných praktických skúsenosti a poznatkov. Autor ich získal počas viac ako 40 – ročnej podnikovej praxe v najväčšom priemyselnom podniku na Slovensku v oblasti aplikovaného sociologického výskumu a personalistiky. Monografia je zameraná na praktické riešenie základnej premisy rozvoja ľudských zdrojov – zabezpečenie úspešného manažmentu jeho riadenia na báze systémového prístupu a využívania inovatívnych metód a nástrojov v reálnej podnikovej praxi. Nakl.údaje Žilina : Eurokódex, 2016 Rozsah 196 s., 22 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Praktická psychologie Podnázov pro manažery a personalisty Aut.údaje Ladislav Koubek Autor Koubek Ladislav Poznámky Psychologie pro manažery a personalisty je praktickým průvodcem pro všechny, kdo chtějí využít nejmodernější psychologické metody ve firemní praxi. Autor předkládá svoje bohaté zkušenosti s náborem, hodnocením či rozvojem zaměstnanců. Popisuje nové trendy a předvídá budoucí směřování oboru. Zároveň upozorňuje na časté chyby, kterých se manažeři a personalisté při práci s lidmi mohou dopouštět. Konkrétní metody popisuje tak, aby si je čtenář uměl promítnout přímo do své vlastní práce. Proto nechybí řada praktických příkladů a cvičení. Pokud o ně obohatíte svoji práci ve firmách, pak kniha naplnila svůj smysl. Vydanie 1.vyd. Nakl.údaje Brno : Motivpress, 2014 Rozsah 216 s., 24 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha
Názov Procesný manažment Aut.údaje Zuzana Papulová, Ján Papula, Andrea Oborilová Autor Papulová Zuzana Spoluautori Papula Ján Oborilová Andrea Vydanie 1.vyd. Nakl.údaje Bratislava : Kartprint, 2014 Rozsah 223 s., 21 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 kniha
Názov Kariéra Podnázov a predpoklady jej rozvoja Aut.údaje Marta Matulčíková Autor Matulčíková Marta Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Iura Edition, 2013 Rozsah 95 s., 24 cm Počet ex. 1, z toho voľných 0 
kniha
Názov Manažment II Podnázov ľudia v organizácii a organizačná kultúra Aut.údaje Mária Seková a kol. Autor Seková Mária Poznámky Cieľom tejto časti učebníc manažmentu je charakterizovať problematiku práce s ľuďmi v pracovnom procese; vysvetliť úlohu manažéra v manažmente ľudských zdrojov; priblížiť čitateľovi klasické a nové prístupy k vedeniu ľudí a ich úskalia; vysvetliť podstatu pracovnej motivácie, základné teórie pracovnej motivácie a nové trendy v motivovaní zamestnancov; predstaviť proces a metódy manažérskej funkcie rozhodovanie a vysvetliť podstatu a význam organizačnej kultúry pre dosahovanie cieľov organizácie. Vo vysokoškolskej učebnici Manažment II – ľudia v organizácii a organizačná kultúra môžu nájsť inšpiráciu i zdroj vedomostí študenti vysokých škôl rôzneho zamerania, najmä však tých študijných odborov a programov, ktoré sa týkajú manažmentu a práce s ľuďmi v pracovnom procese. Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Bratislava : Iura Edition, 2013 Rozsah 170 s., 24 cm Edícia Ekonómia Počet ex. 1, z toho voľných 1 kniha
Názov Efektívne riadenie ľudských zdrojov Aut.údaje Milan Kubalák Autor Kubalák Milan Poznámky „Renomovaný autor PhDr. Milan Kubalák, CSc. svoju publikáciu zacielil na problematiku efektívnosti riadenia ľudských zdrojov. Vytýčenú tému poňal a priblížil užívateľovi komplexne a osobitne so zvýraznením aspektov organizačnej a pracovnej psychológie, personálnej psychológie, sociálnej psychológie práce, sociálnej psychológie, poradenskej psychológie, psychodiagnostiky, organizačného správania, sociológie podniku a andragogiky.“ Vydanie 1. vyd. Nakl.údaje Žilina : Eurokódex, 2013 Rozsah 536 s., 22 cm Počet ex. 1, z toho voľných 1 
kniha