Number of the records: 1  

Manažerská psychologie

  1. TitleManažerská psychologie
    Author infoMilan Mikuláštík
    Author Mikuláštík Milan
    ISBN978-80-247-4221-2 (brož.)
    Issue3. přepr. vyd.
    Issue dataPraha : Grada Publishing , 2015. - s. 344 : ilustr., tab., 24 cm
    NoteBibliogr. odkazy. - Register
    Chapters, articles
    MeSH Subject selfpsychológia
    manažment personálny : metódy
    psychológia aplikovaná : metódy
    sebaobraz
    osobnosť
    motivácia
    tvorivosť
    organizácia a riadenie
    komunikácia
    zamestnanie : psychológia
    poradenstvo
    podnikateľstvo
    AnnotationZnalosti psychológie sú častokrát podceňované. Zvládanie samého seba, porozumenie sebe, ale tiež iným osobám, je brané ako niečo okrajové, bezproblémové prípadne nevýznamné, ale opak je pravdou. Všetky úspechy, akýkoľvek rozvoj je závislý od toho, ako pracujeme s ľuďmi. Manažér môže byť úspešný iba vtedy, keď vie jednať s ľuďmi, organizovať ich a komunikovať s nimi. Ak má ich dôveru, dokáže ich motivovať a nadchnúť pre spoločné ciele. Tretie, prepracované vydanie knihy Manažerská psychologie , je určené predovšetkým ako psychologické vademékum pre manažérov. Manažérska psychológia je rozdelená do štrnástich kapitol. Prvá časť knihy je venovaná osobnému rozvoju, sebapoznaniu, zvládaniu seba samého, zvládaniu záťaže, konfliktov a základným informáciám o štruktúre osobnosti a predovšetkým osobnosti manažéra. Ďalšia časť je venovaná riadiacej práci manažéra, práci s ľuďmi, t.j organizovaniu, riadeniu, rozhodovaniu, motivovaniu ( motivácia má dvojaký charakter, pretože nejde len motivovanie podriadených spolupracovníkov, ale aj o sebamotiváciu – len ten manažér, ktorý dokáže motivovať sám seba, môže motivovať aj svoj tím), rozvoj tvorivého potenciálu (táto časť má tiež charakter dvojaký, pretože sa zaoberá tvorivosťou samotného manažéra i tvorivosťou podriadených, ktoré sú recipročne previazané) a komunikovanie. Posledná časť knihy je venovaná rozšíreniu spektra informácií o psychológii, ktoré pomôžu manažérovi porozumieť niektorým aspektom pracovnej činnosti, ako sa pripraviť na zmeny v organizácii, ako organizáciu rozvíjať, ako obstáť v konkurencii, ako vytvárať organizáciu humanisticky orientovanú, ktorá dokáže využívať tvorivý potenciál pracovníkov.
    LanguageCzech
    CountryCzech Republic
    Copy count1, currently available 0
    Document kindMonografie
    DatabaseBOOKS
    View book information on page www.martinus.sk

    book

                               
    Call numberLocationSublocationInfo
    K 57663
    sklad Rovinka - monografické dokumenty
    OSTunavailable

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.