Kniha má za cíl pomoci rozklíčovat problémy méně funkčních ženských týmů a ukázat možné cesty a nástroje, které by vedly ke zlepšení. Je určena všem manažerkám a manažerům, kteří se ocitají mezi samými ženami a hledají cesty k lepšímu pochopení zákonitostí fungování čistě ženského kolektivu a k účinnější komunikaci uvnitř týmu. Text je doplněn řadou příkladů z praxe a konkrétními doporučeními, jak v různých situacích jednat. Shrnuje zásady efektivního vedení týmů. V závěru ukazuje konkrétní nástroje vedení týmu obecně, které se v praxi osvědčily, jako např. správné nastavení rolí a cílů, budování pozitivního prostředí, využití koučinku či leadershipu.