Výsledky vyhledávání

Nalezeno záznamů: 15  
Váš dotaz: Předmět (klíč.slova) = "zaměstnanci"
  1. Řízení lidských zdrojů : Nejnovější trendy a postupy / Michael ARMSTRONG ; [Z angl. přel.] Josef KOUBEK . Praha : GRADA Publishing, 2009 . 788 s . ISBN 978-80-247-1407-3 . [2, z toho volných 2]
  2. Mobbing : Jak ho rozpoznat a jak mu čelit / Hans-Jürgen KRATZ ; [Z něm.orig.přel.] Jiří PONDĚLÍČEK . Praha : Management Press, 2005 . 128 s il . ISBN 80-7261-127-5 . [1, z toho volných 1]
  3. Praktická personalistika : Zaměstnanec, zaměstnavatel, stát - vztahy, práva, povinnosti / Bohuslav KAHLE, Jiří STÝBLO . Praha : Pragoeduca, 1996 . 256 s . ISBN 80-85856-37-9 . [5, z toho volných 5]
  4. Empowering People / Aileen Mitchell STEWART . London : Pitman Publishing, 1994 . 5,186 s . ISBN 0-273-60344-2 . [1, z toho volných 1]
  5. Corporate Assessment : Auditing a Company's Personality / Adrian FURNHAM, Gunter BARRIE . London : Routledge, 1993 . 13,293 s . ISBN 0-415-08118-1 . [1, z toho volných 1]
  6. Wake Up and Shake Up Your Company / Richard KOCH, Andrew CAMPBELL . London : Pitman Publishing, 1993 . 224 s . ISBN 0-273-60201-2 . [1, z toho volných 1]
  7. Training Interventions : Managing Employee Development / Margaret Anne REID, Harry BARRINGTON, John KENNEY . London : Institute of Personnel Management, 1993 . 15,439 s . ISBN 0-85292-480-1 . [1, z toho volných 1]
  8. Tough Talking : How to Handle Awkward Situations / David M. MARTIN . London : Pitman Publishing, 1993 . 5,185 s . ISBN 0-273-60163-6 . [1, z toho volných 1]
  9. From Equality to Diversity : A Business Case for Equal Opportunities / Rachael ROSS, Robin SCHNEIDER . London : Pitman Publishing, 1992 . 22,250 s . ISBN 0-273-03370-0 . [1, z toho volných 1]
  10. Motivation : Strategies, Theory and Practice / Ivan T. ROBERTSON, Mike SMITH, Dominic COOPER . London : Institute of Personnel Management, 1992 . 9,193 s . ISBN 0-85292-488-7 . [1, z toho volných 1]

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.