Number of the records: 1  

The labor market in the European Union in 2016-2019

  1. TitleThe labor market in the European Union in 2016-2019 [elektronický zdroj] = [Trh práce v Európskej úniiv rokoch 2016-2019] / Klaudia Rogowska ; supervising lecturer Natália Turčeková ; consultant Renata Matysik-Pejas
    Author-s Rogowska, Klaudia (Author)
    Turčeková, Natália, ; SPUFEM30 (Thesis advisor)
    Matysik-Pejas, Renata (Thesis advisor)
    Corporation Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta ekonomiky a manažmentu. Ústav ekonomiky a manažmentu
    Published2022
    Description1 online zdroj (80 s.) : ilustr.
    NotesNázov z titulnej obrazovky (stav zo dňa 22.12.2022). Súbežný názov prevzatý z databázy uis SPU . Bibliografia s. 76-80 . Spôsob prístupu: World Wide Web . Resumé anglicky, slovensky . Diplomová práca (Ing.). - Ústav ekonomiky a manažmentu FEM SPU v Nitre
    Subject-s diplomové práce elektronické vysokoškolské kvalifikačné práce
    AnnotationAutorský abstrakt: Hlavným cieľom diplomovej práce je preskúmať problematiku trhu práce v Európskej Únií (EÚ) a predstaviť ukazovatele, ktoré tento trh popisujú. Rozsah štúdie zahŕňa problematiku súčasnej nezamestnanosti v EÚ s osobitným dôrazom na mladú generáciu a prezentáciu ekonomickej migrácie ako modernej životnej stratégie. Prezentované boli pozitívne a negatívne účinky pracovnej migrácie. Realizovaný výskum vychádzal z analýzy štatistických údajov Eurostatu za roky 2016 - 2019. Na základe týchto údajov sme zisťovali úroveň nezamestnanosti a situáciu žien na trhu práce v EÚ. Nezamestnanosť žien, rozdiely v odmeňovaní a nízky počet žien v riadiacich pozíciách boli prezentované ako prejavy diskriminácie žien vo vzťahu k mužom. Výsledky ukazujú, že situácia sa v jednotlivých členských štátoch líši. V bohatších krajinách je priaznivejšia, zatiaľ čo chudobnejšie krajiny a krajiny, ktoré vstúpili do štruktúr EÚ neskôr, majú v mnohých skúmaných oblastiach nedostatky.
    Author’s abstract: The main objective of this work is to examine the issue of labor market in the EU and to presen indicators describing this market. The scope of the study includes the problem of contemporary unemployment in the EU with particular emphasis on the young generation, and presentation of economic migration as a modern life strategy. Positive and negative effects of labor migration were presented. The conducted research was based on the analysis of Eurostat statistical data for 2016-2019. Using these data, the level of unemployment and the situation of women on the labor market in the EU were determined. Unemployment among women, the wage gap and the low number of women in managerial positions were presented as manifestations of discrimination against women in relation to men. The results show that the situation varies across member states. It is more favorable in wealthier countries, while poorer countries and those that joined the EU structures later still have a long way to go in many of the examined areas.
    CountrySlovakia
    LanguageEnglish
    URLhttp://opac.crzp.sk/openURL?crzpSigla=spunitra&crzpID=57304
    Copies[1]
    DatabaseE-resources (online)
    book

    book

    Call numberDislocationCollection in study roomAvailable
    O-4028

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.