Number of the records: 1
Adaptácia zamestnancov vo vybranom podniku
Title Adaptácia zamestnancov vo vybranom podniku [elektronický zdroj] = [Adaptation of Employees in the Selected Company] / Natália Tökölyová ; vedúci záverečnej práce Dana Országhová Author-s Tökölyová, Natália (Author)
Országhová, Dana, ; SPUFEM34 (Thesis advisor)Corporation Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta ekonomiky a manažmentu. Ústav štatistiky, operačného výskumu a matematiky Published 2023 Description 1 online zdroj (51 s.) : grafy, ilustr., príl., tab. Notes Názov z titulnej obrazovky (stav zo dňa 11.4.2024). Súbežný názov prevzatý z databázy uis SPU . Bibliografia s. 45-48 . Spôsob prístupu: World Wide Web . Resumé anglicky, slovensky . Bakalárska práca (Bc.). - Ústav štatistiky, operačného výskumu a matematiky FEM SPU v Nitre Subject-s bakalárske práce elektronické vysokoškolské kvalifikačné práce Annotation Autorský abstrakt: Bakalárska práca sa zameriava na problematiku manažmentu ľudských zdrojov, personálnej práce a adaptácie zamestnancov v podniku. Hlavným cieľom bakalárskej práce je vyhodnotiť adaptačný proces vo zvolenom podniku. Práca pozostáva z teoretickej a praktickej časti. V teoretickej časti práce sa zameriame na teoretické poznatky v oblasti adaptačného procesu z preštudovanej odbornej literatúry. Objasníme pojem adaptácia zamestnancov, priebeh adaptačného procesu, oblasti adaptácie a taktiež aj nové trendy v adaptácii zamestnancov. Praktická časť pozostáva z vyhodnotenia procesu adaptácie vo zvolenom podniku. Na základe nadobudnutých informácií a materiálov z podniku charakterizujeme zvolenú spoločnosť, stručne popíšeme jej históriu, jej finančno-ekonomickú situáciu a taktiež aj organizačnú štruktúru. Najdôležitejším predmetom skúmania v bakalárskej práci je dotazníkový prieskum, pomocou ktorého skúmame proces adaptácie zamestnancov vo zvolenom podniku, ktorým je spoločnosť ManpowerGroup Slovensko, s.r.o. V závere praktickej časti sú uvedené výsledky dotazníkového prieskumu a tiež aj zopár návrhov a odporúčaní na zlepšenie procesu adaptácie zamestnancov v podniku. Author’s abstract: The bachelor thesis focuses on the issues of human resources management, personnel work and adaptation of employees in the company. The main aim of the bachelor thesis is to evaluate the adaptation process in the selected company. The thesis consists of a theoretical and a practical part. In the theoretical part of the thesis, we will focus on the theoretical knowledge in the field of adaptation process from the studied literature. We will clarify the concept of employee adaptation, the course of the adaptation process, areas of adaptation and also new trends in employee adaptation. The practical part consists of the evaluation of the adaptation process in the selected company. On the basis of the acquired information and materials from the company we will characterize the selected company, briefly describe its history, its financial-economic situation and also its organizational structure. The most important subject of research in the bachelor thesis is a questionnaire survey, with the help of which we examine the process of adaptation of employees in the chosen company, which is ManpowerGroup Slovensko, s.r.o. The practical part concludes with the results of the questionnaire survey as well as some suggestions and recommendations to improve the process of employee adaptation in the company. Country Slovakia Language Slovak URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpSigla=spunitra&crzpID=56144 Copies [1] Database E-resources (online) 
book
Call number Dislocation Collection in study room Available O-5556
Number of the records: 1