Number of the records: 1
Changes in roles of contemporary managers during COVID-19 era
Title Changes in roles of contemporary managers during COVID-19 era [elektronický zdroj] = [Zmeny v úlohách súčasných manažérov počas éry COVID-19] / Adrián Cétenyi ; supervising lecturer Danka Moravčíková Author-s Cétenyi, Adrián (Author)
Moravčíková, Danka, ; SPUFEM31 (Thesis advisor)Corporation Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta ekonomiky a manažmentu. Ústav marketingu, obchodu a sociálnych štúdií FEM SPU Published 2023 Description 1 online zdroj (53 s.) : grafy, tab. Notes Názov z titulnej obrazovky (stav zo dňa 9.5.2024). Súbežný názov prevzatý z databázy uis SPU . Bibliografia s. 50-53 . Spôsob prístupu: World Wide Web . Resumé anglicky, slovensky . Bakalárska práca (Bc.). - Ústav marketingu, obchodu a sociálnych štúdií FEM SPU v Nitre Subject-s bakalárske práce elektronické vysokoškolské kvalifikačné práce Annotation Autorský abstrakt: Táto bakalárska práca skúma vyvíjajúcu sa úlohu súčasných manažérov v kontexte éry Covid-19 a ich adaptáciu na nový normál. Cieľom výskumu je analyzovať stratégie, taktiky a techniky používané manažérmi na zabezpečenie kontinuity podnikania a blahobytu zamestnancov. Okrem toho skúma vplyv týchto zmien na manažérsky výkon a efektivitu organizácie. Štúdia využíva prístup zmiešaných metód, ktorý kombinuje prehľad literatúry s prípadovými štúdiami v rôznych odvetviach a sektoroch. Ďalej práca skúma trvalé účinky pandémie na manažérske roly a prístupy k vedeniu a riadeniu organizácie. Ponára sa do výziev, ktorým čelia manažéri pri prechode na prácu na diaľku, a skúma technologické riešenia a nástroje, ktoré použili na prekonanie týchto prekážok. Okrem toho výskum skúma vplyv pandémie na duševnú a fyzickú pohodu manažérov, ako aj stratégie použité na riešenie týchto obáv. Vďaka výskumu sa zistilo, že Covid-19 výrazne prispel k digitalizácii, k inovácii v manažérskych sektoroch, ale aj to , že Covid-19 ovplyvnil duševné zdravie a komunikácia bola tým najdôležitejším faktorom ako v práci tak aj doma. Zistenia prispievajú ku komplexnému pochopeniu transformácií, ktoré zažili manažéri v reakcii na pandémiu Covid-19. Author’s abstract: This bachelor thesis investigates the evolving role of contemporary managers in the context of the Covid-19 era and their adaptation to the new normal. The research aims to analyze the strategies, tactics, and techniques employed by managers to ensure business continuity and employee well-being. Moreover, it examines the influence of these changes on managerial performance and organizational effectiveness. The study adopts a mixed-methods approach, combining literature review with case studies across diverse industries and sectors. Furthermore, the thesis explores the enduring effects of the pandemic on managerial roles and approaches to leadership and organizational management. It delves into the challenges faced by managers during the transition to remote work and examines the technological solutions and tools they have employed to overcome these obstacles. Additionally, the research investigates the impact of the pandemic on managers' mental and physical well-being, as well as the strategies employed to address these concerns. Thanks to the research, it was found that Covid-19 significantly contributed to digitization, to innovation in management sectors, but also that Covid-19 affected mental health and communication was the most important factor both at work and at home. The findings contribute to a comprehensive understanding of the transformations experienced by managers in response to the Covid-19 pandemic. Country Slovakia Language English URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpSigla=spunitra&crzpID=55788 Copies [1] Database E-resources (online) 
book
Call number Dislocation Collection in study room Available O-5730
Number of the records: 1