Number of the records: 1
Nábor a výber zamestnancov vo vybranom podniku
SYS x0006105 LBL 00000ntm-a22-----3a-4500 003 SK-NiSPK 005 20230927123711.1 006 m----fo--d-------- 007 cr-cn- 008 202001s2022----xo-a---fomn---000-0-slo-d 040 $a NI001 $b slo 041 0-
$a slo $b eng 044 $a xo $c SK 080 $a 331.108.2 $2 2001 080 $a 331.108.34 $2 2008 080 $a 331.108.3 $2 2001 080 $a 005.95/.96 $2 2001 080 $a 334.716 $2 2001 080 $a (043) $2 2001 080 $a (0.034.2:043) $2 2008 100 1-
$7 spu_us_auth*x0006105 $a Čentéšová, Nikola $4 aut 245 10
$a Nábor a výber zamestnancov vo vybranom podniku $h [elektronický zdroj] = $b [Recruiting and selection of employees in a selected company] / $c Nikola Čentéšová ; vedúci záverečnej práce Veronika Hrdá 246 11
$a Recruiting and selection of employees in a selected company 260 $c 2022 300 $a 1 online zdroj (60 s., [8] s. príl.) : $b ilustr. 500 $a Názov z titulnej obrazovky (stav zo dňa 4.9.2023) 500 $a Súbežný názov prevzatý z databázy uis SPU 502 $a Bakalárska práca (Bc.). - Ústav ekonomiky a manažmentu FEM SPU v Nitre 504 $a Bibliografia s. 49-51 516 $a Textový dokument (záverečná práca), 1 súbor vo formáte pdf 520 $a Autorský abstrakt: Bakalárska práca, ktorá nesie názov Nábor a výber zamestnancov vo vybranom podniku sa zameriava na teoretické poznatky z manažmentu ľudských zdrojov. Skúmaním podnikom je spoločnosť ANTOLIN TRNAVA, s. r. o., ktorá sa zaoberá výrobou komponentov pre automobilové interiéry. Zameriavame sa na jednotlivé metódy a postupy pri nábore a výbere zamestnancov, ktoré spoločnosť využíva. V prvej kapitole sa zaoberáme teoretickými poznatkami týkajúcich sa manažmentu ľudských zdrojov, náborového a výberového procesu. Následne popisujeme základné informácie o podniku, jeho výrobný program a organizačnú štruktúru. Pokračujeme náborom a výberom zamestnancov, kde opisujeme ako prebiehajú tieto dva procesy priamo v podniku. Oba procesy zhodnocujeme pomocou dotazníkovej metódy medzi zamestnancami podniku. V závere práce sú popísané výsledky práce a odporúčania, ktoré sa týkajú skúmanej oblasti. 520 $a Author’s abstract: The bachelor's thesis, entitled Recruitment and selection of employees in a selected company, focuses on theoretical knowledge of human resource management. The researched company is ANTOLIN TRNAVA, s. r. o., which deals with the production of components for car interiors. We focus on individual methods and processes in recruiting and selecting employees used by the company. In the first chapter we deal with theoretical knowledge related to human resource management, recruitment and selection process. Subsequently, we describe the basic information about the company, its production programme and organisational structure. We continue with the description of the recruitment and selection of employees and we illustrate how these human resource management processes are executed directly in the company. We evaluate both processes using a questionnaire method among the company's employees. The conclusion of the thesis presents the results and suggests recommendations to the related researched area. 538 $a Spôsob prístupu: World Wide Web 546 $a Resumé anglicky, slovensky 610 27
$7 spu_us_auth*0442388 $a Antolin Trnava (Trnava, Slovensko) $2 NI001PH 650 07
$7 spu_us_auth*0252066 $a zamestnanci $2 NI001PH 650 07
$7 spu_us_auth*0356657 $a získavanie zamestnancov $2 NI001PH 650 07
$7 spu_us_auth*0343370 $a prijímacie konanie $2 NI001PH 650 07
$7 spu_us_auth*0353409 $a personálny manažment $2 NI001PH 650 07
$7 spu_us_auth*0344286 $a priemyselné podniky $2 NI001PH 655 -7
$7 spu_us_auth*0252857 $a bakalárske práce $2 NI001PH 655 -7
$7 spu_us_auth*0430840 $a elektronické vysokoškolské kvalifikačné práce $2 NI001PH 700 1-
$7 spu_us_auth*0344458 $a Hrdá, Veronika, $d 1983- $u SPUFEM30 $4 ths 710 2-
$7 spu_us_auth*0434214 $a Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). $b Fakulta ekonomiky a manažmentu. $b Ústav ekonomiky a manažmentu $4 dgg 856 41
$u http://opac.crzp.sk/openURL?crzpSigla=spunitra&crzpID=55532
Number of the records: 1