Number of the records: 1
Zhodnotenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo vybranom podnikateľskom subjekte
Title Zhodnotenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo vybranom podnikateľskom subjekte / Katarína Priechodská ; školiteľ: Adriana Veselá Author-s Priechodská, Katarína (Author)
Veselá, Adriana ; SPUFEM15 (Thesis advisor)Corporation Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta ekonomiky a manažmentu. Katedra manažmentu Published [S.l. : s.n.], 2011 Description 73 s. : obr., príl., tab. ; 30 cm Notes Bibliografia s. 64-65 . Res. slov., angl . Diplomová práca (Ing.). - Katedra manažmentu FEM SPU v Nitre Subject-s zamestnanci vzdelávanie výdavky na vzdelávanie ľudské zdroje personálny manažment poľnohospodárske družstvá Liptovský Mikuláš (Slovensko) diplomové práce Annotation Autorský abstrakt: Téma diplomovej práce je zhodnotenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo vybranom podniku. Hlavným cieľom je analýza systému vzdelávania ako časť efektívneho manažmentu pre ľudské zdroje vo vybranom podniku a vyhodnotenie kvality, účinnosti a celkovej úrovne systému vzdelávania. V každej spoločnosti sú zamestnanci dôležitou časťou zdrojov. Kvalifikácia zamestnancov je potrebná pre úspech každej spoločnosti. Spoločnosť prostredníctvom systému vzdelávania dokáže byť lepšia, nielen v aktuálnom období, ale tiež v budúcnosti. Objektom skúmania je Poľnohospodárske družstvo v Liptovskom Mikuláši. Cieľom je analyzovať spokojnosť zamestnancov so systémom vzdelávania v tomto podnikateľskom subjekte. Táto skutočnosť je realizovaná prostredníctvom dotazníkového prieskumu. Z výsledkov dotazníkového prieskumu vychádza, že podnikateľský subjekt má dobrý systém vzdelávania a rozvoja zamestnancov.Kľúčové slová: ľudské zdroje, manažment ľudských zdrojov, zamestnanci, vzdelávanie Autorský abstrakt: The theme of the diploma work is to analyze a system of education and progress of employees in the selected company. The main contribution is an analysis of educational system as part of effective management for human resources in chosen company and evaluation for quality, effectivity and overall level of educational system. In every company are employees of an important part of resources. A qualification of employees is needed to for achievement of every company. A company by system of education knows to be better, no only actual season, but also in future. The object of the examination is the company of agriculture in Liptovský Mikuláš. The contribution is an analysis consolation of employees with educational system in this company. This actuality is realized by a questionnaire survey. From the results of the questionnaire survey follow that the company has a good system of education and development of their employees.Key words: human resources, management of human resources, employees, education Country Slovakia Language Slovak Copies 1, available for regular loan 0, in-library use only 1 Database Graduate theses 
book
Call number Dislocation Collection in study room Available VP-72284 Sklad in-library use only
Number of the records: 1