Number of the records: 1
Administratívne kapacity na úrovni miestnej samosprávy
Title Administratívne kapacity na úrovni miestnej samosprávy / Andrea Šalková ; školiteľ Eva Balážová Author-s Šalková, Andrea (Author)
Balážová, Eva, ; SPUFES14 (Thesis advisor)Corporation Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta európskych štúdií a regionálneho rozvoja. Katedra verejnej správy Published 2011 Description 78 s. : grafy, ilustr., príl., tab. ; 30 cm Notes Bibliografia s. 71-74 . Resumé anglicky, slovensky . Diplomová práca (Ing.). - Katedra verejnej správy FEŠRR SPU v Nitre Subject-s mestské úrady organizačná štruktúra administratíva mestá diplomové práce Annotation Autorský abstrakt: Bc. ŠALKOVÁ Andrea: Administratívne kapacity na úrovni miestnej samosprávy. Slovenská poľnohospodársky univerzita v Nitre, Fakulta európskych štúdií a regionálneho rozvoja. Katedra verejnej správy. Vedúci diplomovej práce: Ing. Eva BALÁŽOVÁ, PhD.. Nitra, 2011.Diplomová práca sa zaoberá zhodnotením administratívnych kapacít mestských úradov vo vybraných okresných mestách Žiar nad Hronom, Dolný Kubín, Bánovce nad Bebravou, Snina, Hlohovec a ich vzájomným porovnaním. Charakterizuje a porovnáva organizačné usporiadanie zvolených mestských úradov, porovnáva pracovnú náplň jednotlivých organizačných zložiek týchto štruktúr a analyzuje a porovnáva kapacitnú stránku organizačných zložiek úradov a vzdelanostnú štruktúru zamestnancov. Práca pozostáva z piatich kapitol. Prvá časť práce predstavuje prehľad o súčasnom stave problematiky. Následne je v druhej kapitole stanovený celkový cieľ práce, ktorý je napĺňaný definovanými parciálnymi cieľmi. V metodickej časti je rozpracovaný postup spracovávania diplomovej práce. Štvrtá kapitola diplomovej práce – výsledky práce – je tvorená súborom prakticky získaných poznatkov o problematike, smerujúcich k naplneniu stanoveného cieľa. Výsledková časť je prezentovaná v štyroch podkapitolách, ktoré pojednávajú o stručnej charakteristike predmetných okresných miest, na základe vypočítaných hodnôt indikátorov analyzujú rozpočtové hospodárenie miest. Ďalšie podkapitoly sa venujú samotným organizačným štruktúram mestských úradov, ich porovnaniu a zhrnutiu zistených skutočností. Samostatnou časťou práce sú návrhy a odporúčania formulované na základe uskutočnených zistení. Z výsledkov práce vyplynulo, že základná organizačná štruktúra úradov je v predmetných mestách takmer identická. Rovnaká situácia je zrejmá aj pre celkové počty zamestnancov úradov. Vzájomným porovnaním úradov a pracovnej náplne ich organizačných zložiek boli zistené rozdiely v označení a pomenovaní organizačných zložiek a odlišnom prerozdelení pracovných úloh zložkám. Počet zamestnancov jednotlivých zložiek sa mení v závislosti od množstva zabezpečovaných úloh. Tento jav je zrejmý vo všetkých mestách. Rovnako kolíše aj podiel zamestnancov s dosiahnutým vysokoškolským vzdelaním.Kľúčové slová: mestský úrad, organizačná štruktúra, organizačná zložka, zabezpečované úlohy, kapacitná stránka, vzdelanostná štruktúra Autorský abstrakt: Bc. ŠALKOVÁ Andrea: Administrative Capacities on the Level of Local Authorities. Slovak University of Agriculture in Nitra, Faculty of European Studies and Regional Development. Department of Public Administration. Thesis supervisor: Ing. Eva BALÁŽOVÁ, PhD., Nitra, 2011.The thesis discusses the evaluation and comparison of the administrative capacities of the municipal offices in the selected district towns of Žiar nad Hronom, Dolný Kubín, Bánovce nad Bebravou, Snina and Hlohovec. It characterises and compares the organisational structures of the municipal offices, compares the work duties of individual organisational units of the structures, and analyses and compares the capacity aspect of the offices' organisational units and the educational structure of the employees. The thesis is composed of eight chapters. The first part of the work presents the overview of the current state of the subject. Following that, the second chapter defines the overall aim of the work, which is being achieved through the defined partial goals. The methodological part describes the method of composing the thesis. The fourth chapter of the work – work results – contains pieces of knowledge on the topic collected hands-on with the purpose of achieving the defined goal. The results part is presented in four sub-chapters which show brief characteristics of the given district towns, and they analyse the budget economy of the towns on the basis of the calculated indicator values. The further sub-chapters deal with the organisational structures of the municipal offices, their comparison, and summary of the ascertained facts. A separate part of the thesis is formed of suggestions and recommendations which follow from the collected findings. It follows from the results of the thesis that the basic organisational structures in the given towns are almost identical. A similar situation prevails in the overall numbers of employees. The mutual comparison of the offices and the work duties of the organisational units have shown differences in the denotation and denomination of the organisational units, and different distribution of tasks to the units. The number of employees within individual units differs depending on the number of covered tasks. This phenomenon can be seen in all of the towns. The ratio of employees with a university degree varies, too.Key words: municipal office, organisational structure, organisational unit, covered tasks, capacity aspect, knowledge structure Country Slovakia Language Slovak * English Copies 1, available for regular loan 0, in-library use only 1 Database Graduate theses 
book
Call number Dislocation Collection in study room Available VP-74431 Sklad in-library use only
Number of the records: 1