Resource: Slovak Agricultural Library (SAL) - SAL Online Catalogue
Number of the records: 1  

Inovatívne metódy merania výkonnosti podniku: perspektívy pre budúcnosť podnikateľského riadenia

  1. SYSx0015520
    LBL
      
    00000ntm-a22-----3a-4500
    003
      
    SK-NiSPK
    005
      
    20260216154632.9
    007
      
    ta
    008
      
    202001s2025----xo-ad--f-mn---000-0-slo-d
    040
      
    $a NI001 $b slo
    041
    0-
    $a slo $b eng
    044
      
    $a xo $c SK
    080
      
    $a (043) $2 2001
    100
    1-
    $7 spu_us_auth*0448941 $a Solčányová, Henrieta $4 aut
    245
    10
    $a Inovatívne metódy merania výkonnosti podniku: perspektívy pre budúcnosť podnikateľského riadenia = $b [Innovative methods for measuring business performance: Perspectives for the future of business management] / $c Henrieta Solčányová ; vedúci záverečnej práce Natália Turčeková
    246
    11
    $a Innovative methods for measuring business performance: Perspectives for the future of business management
    260
      
    $c 2025
    300
      
    $a 99 s., [6] s. príl. : $b grafy, ilustr., tab. ; $c 30 cm
    500
      
    $a Súbežný názov prevzatý z databázy uis SPU
    502
      
    $a Diplomová práca (Ing.). - Ústav ekonomiky a manažmentu FEM SPU v Nitre
    504
      
    $a Bibliografia s. 90-98
    520
      
    $a Autorský abstrakt: Diplomová práca sa zameriava na analýzu a aplikáciu inovatívnych metód merania výkonnosti podniku v kontexte súčasného podnikateľského prostredia, ktoré je charakteristické vysokou dynamikou, digitalizáciou a rastúcimi nárokmi na strategické riadenie. Cieľom práce je analyzovať význam, prínos a praktické uplatnenie inovatívnych metód merania výkonnosti podniku v kontexte súčasného podnikateľského prostredia. V práci budeme identifikovať možnosti, ktoré moderné metódy ponúkajú oproti tradičným ukazovateľom a zhodnotiť ich praktickú využiteľnosť v konkrétnom podniku pôsobiacom v oblasti logistiky. Teoretická časť práce poskytuje prehľad tradičných a inovatívnych prístupov k meraniu výkonnosti, ako sú Balanced Scorecard, Economic Value Added (EVA), Performance Prism a Six Sigma. V analytickej časti sú tieto metódy aplikované na vybratý podnik prostredníctvom kvantitatívnej analýzy finančných a nefinančných ukazovateľov. Výsledky ukazujú, že inovatívne nástroje dokážu komplexnejšie reflektovať výkonnosť organizácie a zároveň identifikovať priestor na jej zlepšenie. Práca je doplnená o kvalitatívne zistenia získané rozhovorom so zástupcom podniku, ktorý poskytol pohľad na praktické aspekty merania výkonnosti v reálnych podmienkach. Záver práce obsahuje odporúčania pre efektívne zavádzanie moderných výkonnostných metód, pričom dôraz je kladený na prepojenie výpočtových ukazovateľov s reálnymi manažérskymi rozhodnutiami. Práca môže slúžiť ako podklad pre organizácie uvažujúce o modernizácii svojho systému hodnotenia výkonnosti v súlade s aktuálnymi trendmi v podnikovej praxi.
    520
      
    $a Author’s abstract: This diploma thesis focuses on the analysis and application of innovative performance measurement methods in the context of a dynamic business environment characterized by digitalization, rapid change, and increasing demands on strategic management. The main objective is to identify the added value of modern approaches compared to traditional financial indicators and evaluate their practical applicability within a selected logistics company. The theoretical part of the thesis provides an overview of both traditional and innovative performance measurement methods, including Balanced Scorecard, Economic Value Added (EVA), Performance Prism, and Six Sigma. These methods are subsequently applied in the analytical section through quantitative analysis of financial and non-financial indicators. The results demonstrate that innovative tools can more comprehensively reflect organizational performance while uncovering areas for improvement. The analysis is complemented by qualitative findings derived from an interview with a company representative, offering practical insights into real-world performance evaluation practices. The thesis concludes with recommendations for the effective implementation of innovative performance measurement systems, emphasizing the connection between measurable indicators and strategic decision-making. The results of this work may serve as a reference for companies considering the modernization of their performance evaluation frameworks in line with contemporary trends in business management.
    530
      
    $a Dostupné aj online
    546
      
    $a Resumé anglicky, slovensky
    655
    -7
    $7 spu_us_auth*0251806 $a diplomové práce $2 NI001PH
    700
    1-
    $7 spu_us_auth*0076331 $a Turčeková, Natália, $d 1980- $u SPUFEM30 $4 ths
    710
    2-
    $7 spu_us_auth*0434214 $a Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). $b Fakulta ekonomiky a manažmentu. $b Ústav ekonomiky a manažmentu $4 dgg
    856
    41
    $u http://opac.crzp.sk/openURL?crzpSigla=spunitra&crzpID=64403

Resource: Slovak Agricultural Library (SAL) - SAL Online Catalogue
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.