Počet záznamov: 1
Hodnotenie kvalifikačnej štruktúry vybraných pracovníkov obecných úradov zodpovedných za správu majetku
Názvové údaje Hodnotenie kvalifikačnej štruktúry vybraných pracovníkov obecných úradov zodpovedných za správu majetku / Martina Bartová ; školiteľ Viera Papcunová Autor-i Bartová, Martina (aut.)
Papcunová, Viera, (škol.)Korporácia Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta európskych štúdií a regionálneho rozvoja. Katedra regionalistiky a rozvoja vidieka Vyd.údaje 2011 Rozsah 85 s., [5] s. príl. : ilustr., tab. ; 30 cm Poznámky Bibliografia s. 80-84 . Resumé anglicky, slovensky . Diplomová práca (Ing.). - Katedra regionalistiky a rozvoja vidieka FEŠRR SPU v Nitre Predmet obecné úrady správa majetku profesijné kompetencie kompetencie obcí kompetencie verejnej správy obce Nitra (Slovensko : okres) diplomové práce Anotácia Autorský abstrakt: Územná samospráva Slovenskej republiky prešla viacerými zmenami. Zákonom SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení došlo k obnoveniu samosprávy obcí predovšetkým vytvorením ich samosprávnych orgánov a vymedzením vlastnej pôsobnosti, do ktorej mohol štát zasahovať len na základe zákonov. Zákon SNR č. 138/1991 Zb. o majetku obcí ustanovil, ktoré veci z majetku Slovenskej republiky prešli do vlastníctva obcí a upravil majetkové postavenie a hospodárenie obcí s ich majetkom. Majetkom obce sú podľa zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov veci vo vlastníctve obce a majetkové práva obce. Slúži na plnenie úloh obce. Rozhodujúce slovo pri zabezpečovaní týchto úloh majú občanmi zvolení zástupcovia miestnej samosprávy. Efektívnosť ich práce je do značnej miery podmienená ich kvalifikáciou, čiže odbornou spôsobilosťou na vykonávanie správy majetku obce. Cieľom diplomovej práce bolo zhodnotiť kvalifikačnú štruktúru vybraných pracovníkov obecných úradov zodpovedných za správu majetku. Predmetom analýzy boli obce okresu Nitra. Z dotazníkového prieskumu sme zistili, že v malých obciach na rozdiel od stredne veľkých a veľkých obcí pracovníci disponujú nižším vzdelaním. Značná časť respondovaných pracovníkov (v malých obciach polovica, v stredne veľkých obciach jedna tretina a veľkých obciach skoro polovica) má ukončenú strednú odbornú školu, najčastejšie to bola stredná priemyselná škola resp. stredná škola s ekonomickým zameraním. V každej veľkostnej kategórii daných obcí sa vyskytujú pracovníci zodpovední za správu majetku, ktorí majú vysokoškolské vzdelanie I. stupňa resp. II. stupňa.Vo všetkých analyzovaných obciach sa pracovníci zodpovední za správu majetku zúčastňujú školení s rôznym zameraním, ktoré prispievajú k zvyšovaniu ich kvalifikácie a odbornej spôsobilosti potrebnej pre výkon tejto agendy.Kľúčové slová: obec, obecný majetok, kvalifikačná štruktúra, zvyšovanie kvalifikácie Autorský abstrakt: Local government of the Slovak Republic has undergone several changes. The Slovak National Council Act No. 369/1990 Coll. Municipal Act resumed municipal especially through their self-regulatory bodies and defining its competence, in which the State could intervene only on the basis of laws. No. Act of the SNC 138/1991 Coll. about municipal property, established which areas of asset of the Slovak Republic passed into the ownership of municipalities and edited equity position and management of communities with their property. Municipal property, under Act no. 369/1990 Coll. Municipal Act, as amended, are things belonging to the municipality and the property rights of community. It serves to fulfill the tasks of the village. The representatives of local government elected by citizens have decisive vote in ensuring these tasks. Effectiveness of their work is largely contingent on their qualifications, thus qualified to perform the management of community's property. The aim of this thesis was to evaluate the qualification structure of selected employees of municipal authorities responsible for asset management. The analysis was focused on the municipalities of the district of Nitra. The questionnaire survey, we found that in small communities as opposed to medium and large municipalities have less-educated workers. A significant proportion of asked employees (half in small villages, one third in medium-sized municipalities and almost half in large villages) had finished vocational school, it was mostly secondary industrial school respectively secondary school with an economic focus. In each size category of the villages there is staff responsible for asset management, who has a university education of I. degree respectively II. degree. Analyzed in all municipalities, the personnel responsible for managing the assets is involved in training with a different focus, which contribute to improving their skills and competence necessary to carry out this agenda. Keywords: community, general property, qualification structure, career Krajina Slovensko Jazyk dok. slovenčina Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 Báza dát Kvalifikačné práce 
kniha
Signatúra Dislokácia Umiestnenie Voľné VP-74801 Sklad len prezenčne
Počet záznamov: 1