Počet záznamov: 1
Realizácia vybratých manažérskych funkcií v podmienkach medzinárodnej spoločnosti
Názvové údaje Realizácia vybratých manažérskych funkcií v podmienkach medzinárodnej spoločnosti / Eva Martonová ; školiteľ: Iveta Ubrežiová Autor-i Martonová, Eva (aut.)
Ubrežiová, Iveta, ; SPUFEM15 (škol.)Korporácia Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta ekonomiky a manažmentu. Katedra manažmentu Vyd.údaje [S.l. : s.n.], 2011 Rozsah 63 s., [2] s. príl. : grafy, obr., sch., tab. ; 30 cm Poznámky Bibliografia s. 61-63. Bibliogr. odkazy . Res. slov., nem . Diplomová práca (Ing.). - Katedra manažmentu FEM SPU v Nitre Predmet ESGE Textilwerk Maag GmbH & Co. KG (Albstadt, Nemecko) manažérske funkcie manažéri manažment textilné podniky nadnárodné spoločnosti diplomové práce Anotácia Autorský abstrakt: Dôležitým kapitálom každej spoločnosti sú zamestnanci, to znamená personálne obsadenie. Spokojnosť jednotlivca závisi v podstate od ich vlastných potrieb, očakávaní a pracovného prostredia. Každý zamestnanec a pracovník by sa mal stotožniť a rásť so svojou úlohou. Spoznanie týchto faktorov je dôležitým predpokladom manažérov, aby svojich pracovníkov viedol k splneniu úloh správnou motiváciou.Cieľom mojej diplomovej práce bolo posúdenie uplatňovania vybratej manažérskej funkcie“ vedenia“ v podmienkach medzinárodnej spoločnosti. Za medzinárodnú spoločnosť bola vybratá nemecká firma Esge GmbH so sídlom v Ebingene- Nemecko. Potrebé údaje boli získané osobným pozorovaním, pohovorom a dotazníkom v materskej firme v Nemecku ako aj jej dcérskych spoločnostiach v Grécku, Bulharsku, Rumunsku , Indii a Slovensku.Cieľom práce bolo získať údaje :• rozdelenia manažérskych stupňov,• používané metódy vedenia,• uplatňované štýly vedenia,• spätná väzba medzi jednotlivými stupňami manažmentu,• pracovné prostredie,• uprednostňovanie individuálnej, alebo tímovej práce,• dostatočná motivácia.Niektorí manažéri vytvárajú svojím správaním nevhodné pracovné prostredie, ktoré negatívne pôsobí na výkon zamestnancov. Preto je potrebné, aby každý manažér začal s kritikou sám u seba. Musí si uvedomiť , že jeho správanie vplýva na zamestnancov, formuje a predpovedá budúci vývoj spoločnosti. Schopnosti vedenia , akými sú plánovanie, organizovanie a rozhodovanie sú bez života tak dlho, kým manažér správnym spôsobom a motiváciou nevedie pracovníkov k dosahovaniu cieľa. Autorský abstrakt: Das wichtigste Kapital einer jeden Gesellschaft sind die Angestellten d.h. die personelle Besetzung. Die Zufriedenheit des Einzelnen hängt im Wesentlichen von den eigenen Bedürfnissen, Erwartungen und Arbeitsumfeld ab. Jeder Angestellter und Arbeiter sollte sich mit seiner Aufgabe identifizieren und mit ihr wachsenDas Erkennen dieser Faktoren ist die Voraussetzung für jeden Manager um seine Angestellten und Arbeiter entsprechend seiner Aufgabe zu motivieren.Das Ziel meiner Diplom Arbeit war, die Durchsetzung einer von Managementfunktionen „ Die Fuehrung „ in internationaler Gesellschaft. In diesem Fall handelt sich um deutsche Betrieb Esge GmbH mit dem Sitz in Ebingen . Die notwendigen Angaben wurden ermittelt durch einen Fragebogen und persönliche Gespräche in der Mutterfirma in Deutschland und auch in der Tochtergesellschafften in Rumänien, Bulgarien, Griechenland und Indiän.Das Forschungsziel war:• die Verteilung von Managementsstufe,• die benutzte Managermentmethoden,• Durchsetzung von dem Management-Stils,• Ruckwirkung zwischen einzelnen Stuffen,• Arbeitsumfeld,• Ausreichend Motivation der Arbeiter und Angestellten,• individuelle oder Arbeit im Team bevorzugt.Einige Manager bilden mit ihren Verwaltern vergiftetes Arbeitsumfeld, das nicht nur die Arbeitsatmosphäre sonder auch die Leistung der Arbeiter und Angestellten negativ beeinflusst. Deswegen ist notwendig, dass jeder Manager mit Kritik bei sich selbst anfangen muss.Er muss wissen, dass mit er mit seinem Verhalten seinen Unterstellten ein Eindruck vorgibt und die Zukunft formt und aufzeichnet. Die Fähigkeiten der Führung sowie der Planung, Organisation und Entscheidung sind so lange ohne Leben, bis der Vorgesetzte die Menschen motiviert und führt bis Erfüllung des Zieles. Krajina Slovensko Jazyk dok. slovenčina Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 Báza dát Kvalifikačné práce 
kniha
Signatúra Dislokácia Umiestnenie Voľné VP-72034 Sklad len prezenčne
Počet záznamov: 1