Počet záznamov: 1
Pracovnoprávne vzťahy v podmienkach konkrétneho zamestnávateľa
Názvové údaje Pracovnoprávne vzťahy v podmienkach konkrétneho zamestnávateľa / Eva Zimová ; školiteľ Zuzana Ilková Autor-i Zimová, Eva (aut.)
Ilková, Zuzana, ; SPUFES10 (škol.)Korporácia Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta európskych štúdií a regionálneho rozvoja. Katedra práva Vyd.údaje 2011 Rozsah 51 s., [10] s. príl. : ilustr., tab. ; 30 cm Poznámky Bibliografia s. 49-50 . Resumé rusky, slovensky . Bakalárska práca (Bc.). - Katedra práva FEŠRR SPU v Nitre Predmet Železnice Slovenskej republiky (Bratislava, Slovensko) pracovný pomer pracovný poriadok kolektívne zmluvy pracovnoprávne vzťahy bakalárske práce Anotácia Autorský abstrakt: Záverečná práca na tému pracovnoprávne vzťahy v podmienkach konkrétneho zamestnávateľa je zameraná na problematiku pracovnoprávnych vzťahov, ich právnu úpravu, so zameraním na aplikačné problémy, klady a nedostatky v praxi konkrétneho zamestnávateľa. Analyzuje súčasný stav pracovnoprávnych vzťahov v zmysle platnej právnej úpravy a ich uplatňovanie v podmienkach konkrétneho zamestnávateľa, ktorým sú Železnice Slovenskej republiky, štátny podnik (ďalej len ŽSR). Na základe poskytnutých a vlastnými skúsenosťami autora získaných informácií o uvedenej spoločnosti, práca predstavuje profil a štruktúru organizácie, jednotlivé etapy pracovného procesu zamestnanca v danej spoločnosti v zmysle pracovného poriadku, od vzniku, zmeny až po skončenie pracovného pomeru, ako aj práva a povinnosti zamestnávateľa a zamestnancov vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov medzi nimi. Súčasťou práce je aj oboznámenie s Kolektívnou zmluvou ŽSR (ďalej len KZ ŽSR), ktorá niektoré otázky ustanovuje výhodnejšie v prospech zamestnancov ako ustanovenia Zákonníka práce (ďalej len ZP). Práca predstavuje analýzu pracovnoprávnych vzťahov ŽSR v zmysle záväzných právnych predpisov, vnútroorganizačných ustanovení a KZ ŽSR, komparáciu zistených výsledkov so ZP. Výsledkom je poukázanie na oblasti, ktoré sa javia ako výhodné, resp. návrhy a odporúčania v oblastiach, ktoré sa javia ako problematické. Kľúčové slová: pracovné právo, pracovnoprávne vzťahy, zamestnávateľ, zamestnanec, pracovný pomer, kolektívna zmluva, Zákonník práce. Autorský abstrakt: Заключительная работа на тему Трудовое правоотношение в условиях конкретного работодателья как раз отражает проблематику трудовых правоотношений, их юридическое оформление, их преимущества и невыгоды, а также их применение в условиях конкретного работодателья. В этом случае ним являются Железныe дороги Словацкой Республики, государственное предприятие (далее СЖД). На основании собственного опыта автора и полученных информаций об этой компании работа представляет организационную структуру и профиль компании, процесс перед возникновением трудового отношения, возникновение трудового отношения, изменение и прекращение трудового отношения, а также права и обязанности работодателя и работников, вытекающие из трудовых правоотношений между ними. Часть работы представляет также знакомствoс Коллективным договором Словацких железных дорог (далее КД СЖД), который регулирует предпочтительные положения Трудового кодекса (далее ТК) и предлагает своим сотрудникам и другие преимущества. В статье представлен анализ трудовых правоотношений СЖД в рамках юридических оформлений, внутреорганизационных оформлений и КД СЖД, сравнивая с возможностями трудового Kодекса. В результате демонстрация областей, которые могут оказаться благоприятными, соответственно с предложениями и рекомендациями в областях, в которых появляются проблемы.Ключевые слова: трудовое право, трудовые правоотношения, работодатель, работник, трудовое отношение, коллективный договор, трудовой Kодекс. Krajina Slovensko Jazyk dok. slovenčina * ruština Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 Báza dát Kvalifikačné práce 
kniha
Signatúra Dislokácia Umiestnenie Voľné VP-74471 Sklad len prezenčne
Počet záznamov: 1