Počet záznamov: 1
Faktory ovplyvňujúce organizačnú štruktúru podniku
Názvové údaje Faktory ovplyvňujúce organizačnú štruktúru podniku [elektronický zdroj] = [Factors influencing the organizational structure of the company] / Barbora Baková ; vedúci záverečnej práce Alexandra Filová Autor-i Baková, Barbora (aut.)
Filová, Alexandra, ; SPUFEM30 (škol.)Korporácia Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta ekonomiky a manažmentu. Ústav ekonomiky a manažmentu Vyd.údaje 2022 Rozsah 1 online zdroj (52 s.) : grafy, ilustr., príl., tab. Poznámky Názov z titulnej obrazovky (stav zo dňa 03.08.2023). Súbežný názov prevzatý z databázy uis SPU. V práci uvedené: Katedra manažmentu FEM SPU v Nitre . Bibliografia s. 45-47 . Spôsob prístupu: World Wide Web . Resumé anglicky, slovensky . Bakalárska práca (Bc.). - Ústav ekonomiky a manažmentu FEM SPU v Nitre Predmet J.J.Darboven (Bratislava, Slovensko) zamestnanci organizačná štruktúra organizácia podniku manažment elektronické vysokoškolské kvalifikačné práce bakalárske práce Anotácia Autorský abstrakt: V bakalárskej práci sa zaoberáme organizačnou štruktúrou vybraných podnikov, ktorým je spoločnosť J. J. Darboven a spoločnosť XY. Hlavným cieľom práce je charakterizovať a identifikovať faktory ovplyvňujúce organizačnú štruktúru podniku. Bližšie sme sa zamerali na vybraný faktor kvalifikácia zamestnancov, konkrétne schopnosť viesť zamestnancov v podniku. Z nášho hlavného cieľa vychádzajú dodatočné ciele, ako sú popísanie organizačnej štruktúry vybraného podniku, posúdenie schopnosti vedenia a organizovania podniku, posúdenie miery komunikácie medzi nadriadenými a podriadenými. V teoretickej časti sa oboznamujeme s pojmami, ako je podnik, manažment, funkcie manažmentu, organizovanie, organizačná štruktúra a jej faktory, prostredníctvom odbornej literatúry od domácich a zahraničných autorov. V rámci praktickej časti na základe dotazníka a osobného rozhovoru zisťujeme súčasný stav organizačnej štruktúry vybraných podnikov, identifikujeme, do akej miery ovplyvňujú vybrané faktory organizačnú štruktúru v podnikoch, a zisťujeme, či faktor kvalifikácia zamestnancov, schopnosť viesť zamestnancov pozitívne alebo negatívne ovplyvňuje fungovanie v podnikoch. Author’s abstract: In the bachelor's thesis, we deal with the organizational structure of selected companies, which are the company J.J. Darboven and Company XY. The main goal of this work is to characterize and identify the factors influencing the organizational structure of the company. We focused on more details of a selected factor of employee qualifications, specifically the ability to lead employees in the company. Additional goals are based on our main goals, such as describing the organizational structure of the selected company, assessing the ability of management and organization of the company, and assessing the degree of communication between superiors and subordinates. In the theoretical part, we get acquainted with concepts such as enterprise, management, management functions, organization, organizational structure, and its factors, using professional literature from domestic and foreign authors. In the practical part, based on a questionnaire and personal interview, we determine the current state of the organizational structure of selected companies, identify the extent to which selected factors affect organizational structure in companies, and determine whether the factor of employee qualifications, ability to lead employees positively or negatively affects operations in companies. Krajina Slovensko Jazyk dok. slovenčina URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpSigla=spunitra&crzpID=53156 Počet ex. [1] Báza dát E-zdroje (online) 
kniha
Signatúra Dislokácia Umiestnenie Voľné O-5202
Počet záznamov: 1