Počet záznamov: 1
Získavanie a výber zamestnancov vo vybranej organizácii
Názvové údaje Získavanie a výber zamestnancov vo vybranej organizácii [elektronický zdroj] = [Recruitment and selection of employees in the selected organization] / Denisa Halvelandová ; vedúci bakalárskej práce Mária Dobišová Autor-i Halvelandová, Denisa (aut.)
Dobišová, Mária, ; SPUFEM30 (škol.)Korporácia Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta ekonomiky a manažmentu. Ústav ekonomiky a manažmentu Vyd.údaje 2022 Rozsah 1 online zdroj (64 s.) : grafy, ilustr., príl. Poznámky Názov z titulnej obrazovky (stav zo dňa 24.08.2023). Súbežný názov prevzatý z databázy uis SPU . Bibliografia s. 52-58 . Spôsob prístupu: World Wide Web . Resumé anglicky, slovensky . Bakalárska práca (Bc.). - Ústav ekonomiky a manažmentu FEM SPU v Nitre Predmet elektronické vysokoškolské kvalifikačné práce bakalárske práce Anotácia Autorský abstrakt: Získavanie a výber zamestnancov je veľmi dôležitý a zároveň aj zložitý proces v podniku. Tento proces je rozhodujúci pre správne riadenie a fungovanie všetkých činnosti. Dôležitosť vhodného výberu zamestnancov tvorí jadro každého podniku. Podnik musí klásť veľký dôraz na to, akých zamestnancov príjme do svojej spoločnosti. Cieľom záverečnej bakalárskej práce je zhodnotenie získavania a výberu zamestnancov vo vybranej organizácii. Vybranou organizáciou je spoločnosť Bekaert Hlohovec, a. s. Prostredníctvom dotazníkového prieskumu, ktorý bol realizovaný a rozposlaný elektronickou formou (e-mailom) 52 respondentom zisťujeme proces získavania a výberu zamestnancov v spoločnosti. Získané údaje slúžia ako podklad pre nami stanovené výskumné otázky, ktoré sa týkajú našej problematiky. V závere bakalárskej práce je formulácia odporúčaní a zlepšení súčasného stavu a zhodnotenie procesu získavania a výberu zamestnancov. Author’s abstract: Recruitment and selection of employees is a very important and at the same time complex process in the company. This process is crucial for the proper management and functioning of all activities. The importance of proper selection of employees is the core of every company. The company must place great emphasis on what employees it hires in its company. The aim of the final bachelor thesis is to evaluate the recruitment and selection of employees in the selected organization. The selected organization is the company Bekaert Hlohovec, a. s. We find out the process of recruiting and selecting employees in the company through a questionnaire survey, which was conducted and sent electronically (via e-mail) to 52 respondents. The obtained data serve as a basis for our research questions, which relate to our issue. The formulation of recommendations and improvement of the current state and evaluation of the process of recruitment and selection of employees can be found at the end of this bachelor thessis. Krajina Slovensko Jazyk dok. slovenčina URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpSigla=spunitra&crzpID=53051 Počet ex. [1] Báza dát E-zdroje (online) 
kniha
Signatúra Dislokácia Umiestnenie Voľné O-5041
Počet záznamov: 1