Počet záznamov: 1
Implementácia stratégie Employer brandingu vo vybranej spoločnosti
Názvové údaje Implementácia stratégie Employer brandingu vo vybranej spoločnosti [elektronický zdroj] = [Implementation of Employer Branding Strategy in a Selected Company]/ Veronika Držíková ; vedúci záverečnej práce Ľudmila Nagyová Autor-i Držíková, Veronika (aut.)
Nagyová, Ľudmila, (škol.) ; SPUFEM31Korporácia Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta ekonomiky a manažmentu. Ústav marketingu, obchodu a sociálnych štúdií FEM SPU Vyd.údaje 2022 Rozsah 1 online zdroj (82 s.) : ilustr., príl., tab. Poznámky Názov z titulnej obrazovky (stav zo dňa 10.5.2023) . Bibliografia s. 70-75 . Spôsob prístupu: World Wide Web . Resumé anglicky, slovensky . Diplomová práca (Ing.). - Ústav marketingu, obchodu a sociálnych štúdií FEM SPU v Nitre Predmet Muehlbauer Technologies (Nitra, Slovensko) zamestnanci zamestnávatelia značka zamestnávateľa vnútropodniková komunikácia internetová komunikácia priemyselné podniky diplomové práce elektronické vysokoškolské kvalifikačné práce Anotácia Autorský abstrakt: Pre dynamicky sa rozvíjajúcu spoločnosť je dôležité priťahovať nové talenty a zároveň udržať spokojnosť súčasných zamestnancov. Jedným z marketingových nástrojov na zabezpečenie autentickej komunikácie smerom na cieľovú skupinu a podporu internej kultúry je proces budovania značky zamestnávateľa – „Employer Branding“. Cieľom diplomovej práce je zhodnotiť súčasný stav „Employer Brandingu“ a využívanie jeho nástrojov vo vybranej spoločnosti, s dôrazom na jej internú a externú komunikáciu. Teoretická časť sa zaoberá charakteristikou základných pojmov súvisiacich s riešenou problematikou, ako napríklad personálny marketing, interný a externý „Employer Branding“, interná a externá komunikácia alebo zamestnanecké benefity. Praktická časť diplomovej práce pozostáva z marketingového prieskumu realizovaného pomocou dvoch dotazníkov. Cieľovú skupinu oboch dotazníkov tvoria študenti a absolventi vysokých škôl. Prvý dotazník je určený zamestnancom vybranej spoločnosti, druhý je určený pre širokú verejnosť. Prieskumy sa prevažne sústreďujú na internú a externú komunikáciu smerom k cieľovej skupine so zreteľom na jej využitie pre potreby budovania značky spoločnosti ako zamestnávateľa. Poznatky z dotazníkov sú porovnané a vyhodnotené, následne sú z nich odvodené kroky strategickej implementácie „Employer Brandingu“ do internej aj externej komunikácie spolu s odporúčaniami na zlepšenie aktuálneho využívania „Employer Brandingu“ v spoločnosti. Author’s abstract: For a dynamically developing company, it is important to attract new talent while maintaining the satisfaction of current employees. One of the marketing tools to ensure authentic communication towards the target group and support the internal culture is the process of building an employer brand - 'Employer Branding'. The aim of the thesis is to evaluate the current state of 'Employer Branding' and the use of its tools in the selected company, with emphasis on its internal and external communication.. The theoretical part deals with the subjects related to the main topic, such as the personnel marketing, internal and external 'Employer Branding', internal and external communication or employee benefits. The practical part of the Diploma thesis consists of a marketing survey carried out by means of two questionnaires. The target group of both questionnaires consists of students and university graduates. The first questionnaire is aimed at employees of the selected company, the second is aimed at the general public. The surveys mainly focus on internal and external communication towards the target group with regard to its use for the needs of building the company's brand as an employer. The obtained data and results are compared and evaluated, followed by the steps of strategic implementation of 'Employer Branding' in internal and external communication, along with recommendations for improving the current use of 'Employer Branding' in the company. Krajina Slovensko Jazyk dok. slovenčina URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpSigla=spunitra&crzpID=55214 Počet ex. [1] Báza dát E-zdroje (online) 
kniha
Signatúra Dislokácia Umiestnenie Voľné O-5256
Počet záznamov: 1