Počet záznamov: 1
Vplyv nevyhovujúcich podmienok pracovného prostredia na pracovný proces
Názvové údaje Vplyv nevyhovujúcich podmienok pracovného prostredia na pracovný proces = [The influence of unsatisfactory working environment conditions on the work process] / Jakub Rojka ; vedúci záverečnej práce Milada Balková Autor-i Rojka, Jakub (aut.)
Balková, Milada, (škol.)Korporácia Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Technická fakulta. Ústav poľnohospodárskej techniky, dopravy a bioenergetiky Vyd.údaje 2023 Rozsah 44 s. : grafy, ilustr., tab. ; 30 cm Poznámky Súbežný názov prevzatý z databázy uis SPU . Bibliografia s. 42-44 . Resumé anglicky, slovensky . Bakalárska práca (Bc.). - Ústav poľnohospodárskej techniky, dopravy a bioenergetiky TF SPU v Nitre Predmet bakalárske práce Anotácia Autorský abstrakt: Cieľom bakalárskej práce bolo zamerať sa na faktory, ktoré môžu ovplyvňovať pracovné prostredia, vo všeobecnosti sú to: napríklad hluk, osvetlenie, mikroklimatické podmienky, v ktorých sa nachádza teplota, vlhkosť vzduchu, prúdenie vzduchu a sálavá teplota. Na začiatku práce sa snažíme uviesť základné pojmy a informácie o danej problematike, čiže pre nás to je pracovné prostredie, pracovisko a ergonómia. Po uvedení týchto informácii sa venujeme fyzikálnym faktorom, ktoré môžu byť nevyhovujúce, ako už vyššie spomenuté sú to hluk, osvetlenie a mikroklimatické podmienky. Vo výsledkoch tejto práce sme sa zamerali na meranie expozície hluku na pracovisku vo vybranej organizácii. V tejto časti sme popísali pracovné prostredie, kde sa vykonávalo meranie hluku, postup merania a namerané hodnoty hluku. Výsledné hodnoty hluku sme uviedli v tabuľke a prepočítali na 8 hodinový pracovný čas a následne sme vypočítané hodnoty porovnali podľa platnej legislatívy. Pri porovnávaní sme zistili, že daná firma spĺňa optimálne hodnoty hluku a z toho dôvodu nebolo treba navrhovať potrebné opatrenia. Author’s abstract: The aim of the bachelor's thesis was to focus on factors that can influence work environments, in general they are: for example, noise, lighting, microclimatic conditions in which temperature, air humidity, air flow and radiant temperature are found. At the beginning of the work, we try to introduce basic concepts and information about the given issue, that is, for us it is the working environment, the workplace and ergonomics. After presenting this information, we address the physical factors that may be unsatisfactory, as already mentioned above, these are noise, lighting and microclimatic conditions. In the results of this work, we focused on the measurement of noise exposure at the workplace in a selected organization. In this section, we described the working environment where the noise measurement was performed, the measurement procedure and the measured noise values. We listed the resulting noise values in a table and converted them to 8-hour working hours, and then compared the calculated values according to the applicable legislation. During the comparison, we found that the given company meets the optimal noise values and, for that reason, there was no need to propose the necessary measures. Krajina Slovensko Jazyk dok. slovenčina URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpSigla=spunitra&crzpID=56782 Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 Báza dát Kvalifikačné práce 
kniha
Signatúra Dislokácia Umiestnenie Voľné VP-98539 Štúrova - záverečné práce len prezenčne
Počet záznamov: 1