Počet záznamov: 1
Manažment diverzity vo vybranom podnikateľskom subjekte
Názvové údaje Manažment diverzity vo vybranom podnikateľskom subjekte [elektronický zdroj] = [Diversity management in the selected business entity] / Denis Marcinkech ; vedúci záverečnej práce Drahoslav Lančarič Autor-i Marcinkech, Denis (aut.)
Lančarič, Drahoslav, ; SPUFEM32 (škol.)Korporácia Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta ekonomiky a manažmentu. Ústav hospodárskej politiky a financií Vyd.údaje 2023 Rozsah 1 online zdroj (66 s.) : grafy, príl., tab. Poznámky Názov z titulnej obrazovky (stav zo dňa 18.3.2024). Súbežný názov prevzatý z databázy uis SPU . Bibliografia s. 55-61 . Spôsob prístupu: World Wide Web . Resumé anglicky, slovensky . Diplomová práca (Ing.). - Ústav hospodárskej politiky a financií FEM SPU v Nitre Predmet diplomové práce elektronické vysokoškolské kvalifikačné práce Anotácia Autorský abstrakt: Diplomová práca je zameraná na manažment diverzity vo vybranom podnikateľskom subjekte, ktorým je spoločnosť XAXB. Tento názov je fiktívny, keďže podnik sa rozhodol zostať v anonymite. Diplomová práca je rozdelená do štyroch kapitol. Prvá kapitola je zameraná na vymedzenie diverzity a manažmentu diverzity v teoretickej hladine. V prvom kroku je zadefinovaná diverzita, jej vývoj a súčasný stav. Následne je vymedzený manažment diverzity, jeho výhody a nevýhody a rôzne prístupy k nemu. Potom sú vymedzené už konkrétne dimenzie diverzity, ako sú rodová diverzita, veková diverzita, rasová a kultúrna diverzita a diverzita ľudí so špeciálnymi potrebami. Druhá kapitola diplomovej práce je zameraná na vymedzenie hlavného a čiastkových cieľov, tretia kapitola vymedzuje metodiku a metódy, ktoré boli použité na úspešné vypracovanie práce. Štvrtá kapitola je zameraná na náš vlastný výskum. Vybraný podnikateľský subjekt a jeho organizačnú štruktúra sú charakterizované v tejto kapitole. Následne je dôraz kladený už na konkrétne výsledky práce, charakterizáciu výberovej vzorky a overenie už stanovených výskumných otázky. Na koniec sú zhrnuté kľúčové zistenia a vypracované návrhy a odporúčania na zmenu pre daný podnik Author’s abstract: The master thesis is focused on diversity management in the selected business entity, which is the company XAXB. The name is fictitious as the company has chosen to remain anonymous. The master thesis is divided into four chapters. The first chapter is focused on the definition of diversity and diversity management at the theoretical level. First of all, diversity, its development and current situation are defined. Subsequently, diversity management, its advantages and disadvantages and different approaches to it are described. Then specific dimensions of diversity, such as gender diversity, age diversity, racial and cultural diversity and diversity of people with special needs are defined. The second chapter of the master thesis is focused on the definition of the main and partial goals, the third chapter defines the methodology and methods that are used for the successful completion of the thesis. The fourth chapter is focused on our own research. The selected company and its organizational structure are characterized in the chapter. Subsequently, the focus is aimed on the specific results of the work, where we first characterize the selected samples and then verify the already established research questions. At the end, the key findings are summarized and suggestions and recommendations for change for the company are developed. Krajina Slovensko Jazyk dok. slovenčina URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpSigla=spunitra&crzpID=60189 Počet ex. [1] Báza dát E-zdroje (online) 
kniha
Signatúra Dislokácia Umiestnenie Voľné O-5401
Počet záznamov: 1