Počet záznamov: 1
Štýl vedenia zamestnancov vo vybranom podniku
Názvové údaje Štýl vedenia zamestnancov vo vybranom podniku [elektronický zdroj] = [The leadership style of employ-ees in a selected company] / Martina Valachová ; vedúci záverečnej práce Mária Dobišová Autor-i Valachová, Martina (aut.)
Dobišová, Mária, ; SPUFEM30 (škol.)Korporácia Slovenská poľnohospodárska univerzita (Nitra, Slovensko). Fakulta ekonomiky a manažmentu. Ústav ekonomiky a manažmentu Vyd.údaje 2023 Rozsah 1 online zdroj (39 s.) : grafy, ilustr., príl. Poznámky Názov z titulnej obrazovky (stav zo dňa 11.4.2024). Súbežný názov prevzatý z databázy uis SPU . Bibliografia s. 33-35 . Spôsob prístupu: World Wide Web . Resumé anglicky, slovensky . Bakalárska práca (Bc.). - Ústav ekonomiky a manažmentu FEM SPU v Nitre Predmet bakalárske práce elektronické vysokoškolské kvalifikačné práce Anotácia Autorský abstrakt: Témou záverečnej bakalárskej práce je definovanie štýlu vedenia zamestnancov vo vybranom podniku. Cieľom práce je posúdiť, ktorý zo štýlov vedenia sa vo vybranom podniku najviac uplatňuje. Dotazníkový prieskum sme použili ako technickú pomôcku k splneniu cieľa práce. Vytvorený dotazník sme zaslali 60 zamestnancom v podniku TATRAVAGÓNKA Tlmače spol. s r. o. Získané údaje slúžili ako podklad pre skúmanie jednotlivých štýlov vedenia zamestnancov a vyhodnotenie výskumných otázok. V záve-rečnej časti práce sú formulované návrhy a odporúčania na zlepšenie. Výsledky práce môžu byť užitočné pre manažérov, vodcov a zamestnancov v podniku, ako aj pre akade-mický svet, ktorý sa zaoberá oblasťou riadenia a vedenia zamestnancov. Author’s abstract: The topic of the final bachelor's thesis is to define the leadership style of employ-ees in a selected company. The aim of the thesis is to assess which leadership style is most prevalent in the selected company. We used a questionnaire survey as a technical tool to achieve the goal of the thesis. The created questionnaire was sent to 60 employees of TATRAVAGÓNKA Tlmače spol. s r. o. The obtained data served as a basis for exami-ning the individual leadership styles of employees and evaluating the research questions. The final part of the thesis includes the formulation of proposals and recommendations for improvement. The findings of the thesis can be useful for managers, leaders, and em-ployees in the company, as well as for the academic community involved in the field of management and leadership of employees. Krajina Slovensko Jazyk dok. slovenčina URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpSigla=spunitra&crzpID=56479 Počet ex. [1] Báza dát E-zdroje (online) 
kniha
Signatúra Dislokácia Umiestnenie Voľné O-5553
Počet záznamov: 1